Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,24 (12%)
Cena ar atlaidi*:
1,75
Pirkt
Identifikators:253709
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.03.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Cilvēkresursu vadības politikas mērķi un ar darbiniekiem saistītie lēmumi tiek pieņemti, lai piesaistītu un veidotu Uzņēmuma darbinieku, kurš ir:

1.atvērts pārmaiņām un jauninājumiem un ir radošs jaunu risinājumu veidošanā;
2.godprātīgs un uzticīgs uzņēmumam, rūpējas par uzņēmuma mērķu sasniegšanu un uzdevumu izpildi;
3.ieinteresēts savu personīgo kompetenču attīstīšanā un profesionalitātes pilnveidē.
Cilvēkresursu vadības stratēģiskie principi:
1.Uzņēmuma galvenā vērtība ir cilvēki;
2.Uzņēmuma kultūra, ētiskās vērtības ir izprastas un tiek ievērotas visos koncerna līmeņos;
3.korporatīvās tradīcijas veidojas un attīstās, pamatojoties uz cilvēku vēlmēm un biznesa iespējām;
4.cilvēkresursu vadībā tiek ievērota atklātība, godīgums un taisnīgums;
5.vadības principi un darba veikšanai nepieciešamā informācija ir komunicēta līdz katram darbiniekam;
6.darbiniekiem tiek radīti vienlīdzīgi apstākļi un vienlīdzīgas attīstības iespējas piedalīties kopējo mērķu sasniegšanā;
7.Uzņēmuma investē darbinieku attīstībā pēc nopelniem un profesionālā ieguldījuma;
8.darbinieki saņem atlīdzību pēc padarītā darba rezultātiem;
9.darbinieku zināšanas ir koncerna biznesa pamats un koncerns veicina zināšanu nodošanas kultūras attīstību;
10.cilvēkresursu vadības procesu pamatā ir kompetenču pieeja.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1142131
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Cilvēkresursu vadība un attīstība-patstāvīgais darbs par tēmu "Darba apraksts"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/253709

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties