Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,93 (17%)
Cena ar atlaidi*:
4,56
Pirkt
Identifikators:276423
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.08.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    5
1.1.  VISPĀRĒJĀ MENEDŽMENTA TEORIJA    6
1.1.  Menedžments no resursu aspekta    6
1.2.  Menedžmenta funkcijas    6
1.3.  Menedžmenta process    7
1.3.1.  Klasiskā vadības pieeja    7
1.3.2.  Uzvedības vadības pieeja    8
1.3.3.  Zinātniskā pieeja    8
1.3.4.  Visu trīs sistēmu integrācija    8
1.4.  Organizācijas vadības līmeņi    10
2.  MULTINACIONĀLĀS KORPORĀCIJAS    11
1.6.1.  Kapitāla mobilitāte    14
1.6.2.  Ārvalstu investīciju vērtīgums    14
1.6.3.  Multinacionālo korporāciju neskaidrās tiesības un pienākumi    15
  3. IBM PIEMĒRS    17
1.7.  Vispārēja informācija par IBM    17
  IBM darbības sfēras [8]    17
  IBM plašāk pazīstamie produkti [8]    18
  1)Sistēmas un serveri    18
  2)Programmatūra    18
  3) Infoprint drukas sistēmas    19
  4) Storage    19
  5) Pusvadītāji    19
  6) Jauninājumi, piederumi un daļas    19
  7) Produkti mazajiem uzņēmumie    19
  8) Datori Lenovo ThinkPad un ThinkCentre    19
1.8.  IBM uzņēmējdarbības stratēģija    19
1.9.  Vadības struktūra    21
3.1.1.  Akcionāru kopsapulce    21
3.1.2.  Valde    22
3.1.3.  Izpildvaras komisijas    23
3.2.  Personāla vadības principi    24
3.2.1.  Veiksmīgas uzņēmuma iekšējās darbības principi [8]    24
3.2.2.  Personāla darbības standarti [8]    25
  SECINĀJUMI    28
  LITERATŪRA    30
Darba fragmentsAizvērt

Ievads
Organizācijas veiksmīgai funkcionēšanai nepieciešama vadība. No pareizas un plānotas vadības lielākoties ir atkarīgi arī uzņēmuma rezultāti.
Kā zināms, ASV pasaules ekonomikā spēlē ļoti lielu un nozīmīgu lomu. Daudzu uzņēmumu vadības pamatā tiek ņemti ASV izstrādātie pamata kritēriji, tiek ņemti ASV izstrādātie pamata kritēriji, tiek ņemta pieredze no ASV uzņēmumiem. Taču šie, lielāko tiesu, ir mazi un vidēji uzņēmumi, jo Latvijā, kā zināms, nav lielu korporāciju, kādas pastāv ASV.
ASV ir zināma ar multinacionālo korporāciju darbību, tāpēc arī tika izvēlēta referāta tēma, kura izskata menedžmenta jeb vadības nozīmi un multinacionālo korporāciju darbību. Referāta praktiskajā daļā tiek izskatīta viena no 500 lielākajām ASV korporācijām pasaules mērogā IBM.

1. 1. VISPĀRĒJĀ MENEDŽMENTA TEORIJA
1.1. Menedžments no resursu aspekta
Visas organizācijas izmato četrus pamata resursus savas darbības nodrošināšanai. Tie ir cilvēkresursi, finanšu resursi, materiālie resursi un informācijas resursi. Šie resursi un to pielietojums būtiski atšķiras no organizācijas (uzņēmuma) veida.
1. Cilvēkresursi sevī ietver vadības talantu un darbaspēku.
2. Finanšu resursi tiek lietoti, lai varētu nodrošināt organizācijas ilgstošu un nepārtrauktu darbību.
3. Materiālu resursi sevī ietver ražošanas iekārtas, ofisa telpas, aprīkojumu un nepārstrādātās izejvielas.
4. Informācijas resursi ir dati, kuri organizācijai vajadzīgi efektīvu lēmumu pieņemšanai.
Vadītāju uzdevums ir efektīvi kombinēt un koordinēt resursus, lai sasniegtu organizācijas mērķus.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,18 €
Materiālu komplekts Nr. 1127017
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „ASV firmu vadības īpatnības (IBM korporācija kā piemērs)”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/276423

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties