Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,99
Ietaupījums:
1,08 (18%)
Cena ar atlaidi*:
4,91
Pirkt
Identifikators:335765
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 24.09.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 22 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Arodbiedrību raksturojums un to nepieciešamība    5
Latvijas Brīvā arodbiedrību savienība    9
2.1.  Latvijas arodkustības vēsture    9
2.2.  Darbības raksturojums    10
2.3.  LBAS darbības virzieni    13
3.  LBAS sociālā dialoga raksturojums    16
3.1.  Valsts līmenī    17
3.2.  Nozaru līmenī    18
3.3.  Reģionu līmenī    19
3.4.  Uzņēmumu līmenī    20
4.  Arodbiedrību ietekme uz darba tirgu    22
  Secinājumi un priekšlikumi    26
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    28
Darba fragmentsAizvērt

1. Arodbiedrību raksturojums un to nepieciešamība

Latvijas Republikas arodbiedrības ir neatkarīgas sabiedriskas organizācijas, kas pauž, pārstāv un aizstāv savu biedru darba un citas sociālās un ekonomiskās tiesības un intereses saskaņā ar Latvijas Republikas likumu „Par arodbiedrībām”, citiem Latvijas Republikā spēkā esošiem likumiem un Latvijas Republikas arodbiedrību statūtiem, kā arī ievērojot principus un normas, kas noteiktas Vispārējā cilvēktiesību deklarācijā un citos starptautiskajos paktos un konvencijās .
Arodbiedrība ir kāda uzņēmuma vai nozares strādājošo apvienība. Arodbiedrības pastāv jau kopš 19.gadsimta. Mūsdienās arodbiedrības ir kļuvušas par stabiliem politikas partneriem .
Latvijas Republikas likums „Par arodbiedrībām”, kas stājies spēkā ar 02.01.1991, nosaka, ka saskaņā ar Deklarāciju par Latvijas Republikas neatkarības atjaunošanu un Latvijas likumiem republikas iedzīvotājiem, kuri strādā vai mācās, ir tiesības brīvi veidot arodbiedrības. Arodbiedrības var veidot arī darba devēji. Likums un nozaru un profesionālo arodbiedrību statūti neparedz vecuma ierobežojumus. Savukārt, iestāšanās arodbiedrībā ir brīvprātīga.
Arodbiedrības veidošanas mērķis ir pievērst uzmanību darbinieku vajadzībām, panākt viņu ienākumu nepārtrauktu pieaugumu, darba tiesību aizsargāšanu un tādu sociālo garantiju nodrošināšanu, kas veicinātu viņa personības brīvu un vispusīgu attīstību.
Latvijas arodbiedrības:
1) apvieno nozaru un profesionālās arodbiedrības kopējo darba, ekonomisko un sociālo tiesību aizstāvībai;
2) īsteno sociālo dialogu ar valdību un darba devēju organizācijām;
3) pārstāv darbinieku intereses valsts un pārvaldes institūcijās un tiesā;
4) veic likumu, citu tiesību aktu projektu ekspertīzi un izstrādā priekšlikumus izmaiņām;
5) organizē savu biedru izglītošanu;
6) piedalās starptautiskajā arodbiedrību kustībā.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Arodbiedrību loma darba tirgū”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/335765

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties