Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,38 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,11
Pirkt
Identifikators:465677
Vērtējums:
Publicēts: 07.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Darba tirgus
Tirgus ekonomikas apstākļos darba spēka tirgū darbaspēks tiek piedāvāts un pieprasīts, to pārdodot un pērkot.

Darba spēka tirgu var iedalīt divās grupās:
1.Vietējais
2. Starptautiskais
Darbaspēka avoti.
1) Jauni darbinieki, kuriem tas būs pirmais darbs;
2) Bezdarbnieki;
3) Neapmierinātie;
4) “Nelojālie” (“neuzticīgie”);
5) Kvalificētie darbinieki, kurus var pārvilināt no citām firmām (“galvu medīšana”, head hunting).
Bezdarbnieku reģistrācija Latvijā sākusies 1992.gadā.

Bezdarba līmenis svārstās vidēji 5-10% līmenī (piemēram, 2005.gada decembrī sasniedzis 7,5%).
Personāla meklēšana ir jaunu darbinieku, kuriem ir tās zināšanas, izglītība un spējas, kas nepieciešamas, lai sasniegtu organizācijas izvirzītos mērķus, piesaistīšanas process.

Personāla piesaistīšana ir process, kura gaitā tiek atrastas personas, kam interesē attiecīgais darba piedāvājums.

Pretendentu meklēšanu no darba dēvēja puses stimulē :
1. Personāla mainība
2. Kvalificētā darbaspēka deficīts
3. Konkurence darba devēju starpā
Personāla meklēšanas priekšnosacījumi:
1) Personāla politikas veidošana
2) Nepieciešamā personāla plānošana
3) Darba (amata) apraksta izstrādāšana (pilnveidošana)
4) Prasību profila izstrādāšana (kompetences prasības)
5) Darbā pieņemšanas noteikumu formulēšana

Lēmumu par jaunu darbinieku meklēšanu pieņem organizācijas vadība.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,49 €
Materiālu komplekts Nr. 1126939
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla meklēšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/465677

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties