Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:583131
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 22.10.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Klasiskie organizācijas struktūru veidi

Tradicionāli organizācijas aktivitātes tiek sadalītas uz uzdevuma specializācijas un vadīšanas pamata kādai formālai sistēmai.
Klasiskās organizācijas struktūras raksturojums:
1) personas specializācija ir nodarbinātības nosacījums
2) hierarhijas autoritāte pārsvarā ir organizācijā, kurā katras pozīcijas pienākumi ir specializēti un izpildīšanas mēri ir definēti.
3) biroju vadītāji ir cilvēki ar profesionālu kompetenci, kuru darbošanās ir aizsargāta no priekšnieka patvaļīgiem spriedumiem
4) objektīvi lēmumi un regulēšana rada vadošās aktivitātes, lai nodrošinātu godīgumu un konsekvenci
5) organizējošā stabilitāte tiek nodrošināta ar profesionāliem vadītājiem

Klasiskās organizācijas struktūras funkcijas:

1) līnijas un atbalsta funkcija
2) pārvaldes attiecību funkcija
3) pārvaldes deleģējošā funkcija
4) centralizējošā un decentralizējošā funkcija
5) kontroles funkcija


Pārvaldes attiecības organizācijā
2. Režīma (savienojošā) struktūra

Pretēji kā klasiskajā struktūrā, kurā vadīšanas lēmumi tiek pieņemti “augšā” un nodoti izpildei “lejup”, režīma struktūrā sastāda darba grupas, lai veidotu lēmumus, kas attiecas tikai uz viņu darbu. Šie lēmumi tiek nodoti tāpat kā augšup caur nodaļu vadītājiem, kuri ietur divkāršu piederību, gan savās darba grupās, gan grupās augstākajā līmenī. Tāpēc šiem nodaļu vadītājiem ir saistoša loma savienojot darba grupas starp hierarhijas līmeņiem. Tādā veidā šī organizācijas forma tiek saukta par “savienošanas” struktūru.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1138803
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties