Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,45 (13%)
Cena ar atlaidi*:
3,04
Pirkt
Identifikators:269169
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.06.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Minimālās prasības
Ko gaidām no darbinieka
Kādas prasības ir obligātas, lai šo darbu veiktu
Kādas īpašības, rakstura izpausmes nav pieļaujamas

Vēlamās prasības
Kas atšķir vidusmēra darbinieku no izcila
Kāds būtu ļoti labs (izcils) darbinieks
Vai šāds izcils darbinieks ir iespējams

Novērtēšana ir
Sistemātisks process
Tiek fiksētas kļūdas un sasniegumi
Atlīdzības sasaiste ar novērtējumu

Novērtēšanas problēmas
Vērtētāja zināšanas, pieredze un profesionalitāte
Darba rezultātu vadīšana
Mērķu un uzdevumu precīza formulēšanas, izvirzīšana un sadalīšana
Mācību vajadzību noteikšana
Novērtējuma pārsūdzēšanas kārtība

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieku novērtēšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/269169

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties