Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,44 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,55
Pirkt
Identifikators:820437
Vērtējums:
Publicēts: 07.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Darba analīzes mērķis ir izzināt darba saturu un raksturu, tā veikšanai nepieciešamas zināšanas, praktiskas pieredzes un atbildības apjomu, arī darba apstākļus.
Darba analīze ir process, kurā tiek ievākta un analizēta informācija par darbu. Tā ir visas ar konkrēto darbu saistītas būtiskas informācijas sistemātiskā vākšana, analizēšana un vērtēšana.
Darba analīzes uzdevumi:
1) Noskaidrot darba vietas, kurām tiek meklēti darbinieki;
2) Nodrošināt darba apraksta (amata apraksta) izstrādāšanu vai pilnveidošanu;
3) Atrast darbus, kuros darbinieki ir nenoslogoti vai arī pārslogoti;
4) Sastādīt prasību profilu;
5) Izvērtēt darbu kvalifikācijas kategorijas piešķiršanai un darba samaksas noteikšanai un/vai pilnveidošanai.
Darbiniekam darba analīze dod:
1) Skaidru priekšstatu par saviem darba pienākumiem;
2) Pierādījumus par nepieciešamo darba uzlabošanu vai izmaiņām tajā;
3) Informāciju par iespējamo novērtējumu.
Darba procesa analīzes metodes:
1) Intervijas ar darbiniekiem, ko veic darba analītiķis;
2) Aptauja, anketēšana;
3) Dokumentu analīze
4) Darba procesa novērošana
5) Veikto darbu pierakstīšana
6) Darba darīšana (“izdari pats”)
7) Gadījumu analīze.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,67 €
Materiālu komplekts Nr. 1142694
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba analīze un novērtēšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/820437

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties