Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,85 (19%)
Cena ar atlaidi*:
3,64
Pirkt
Identifikators:114485
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.01.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  UZŅĒMUMA NOSAUKUMS, UZŅĒMĒJDARBĪBAS FORMA, DARBĪBAS VEIDI    3
2.  UZŅĒMUMA IEKŠĒJĀ VIDE   
2.1.  UZŅĒMUMA DARBINIEKI   
2.2.  PERSONĀLA AMATA APRAKSTI UN DARBA PIENĀKUMI   
2.3.  ORGANIZATORISKĀ STRUKTŪRA   
2.4.  DARBA ORGANIZĒŠANA VADĪŠANA UN KONTROLE, INFORMĀCIJAS APMAIŅAS SISTĒMA   
2.5.  DARBINIEKU ATLASE, DARBA KVALITĀTES MĒRĪŠANA, MOTIVĀCIJAS VEIDOŠANA, IZGLĪTĪBAS PILNVEIDOŠANAS, PROFESIONĀLĀS IZAUGSMES PASĀKUMI   
3.  UZŅĒMUMA SVID ANALĪZE UN STRATĒĢIJA   
3.1.  UZŅĒMUMA SVID ANALĪZE   
3.2.  UZŅĒMUMA STRATĒĢIJA   
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI   
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS   
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Secinājumi:
1. Uzņēmuma darbību ietekmē ne vien tāds likums, kā Komerclikums, bet dažādi specifiski normatīvie dokumenti, kā Autopārvadātāju likums, Ceļu satiksmes likums, Likums par pašvaldībām, Sabiedriskā transporta pakalpojumu likums, Sauszemes transportlīdzekļu īpašnieku civiltiesiskās atbildības obligātās apdrošināšanas likums.
2. Katram RP SIA „Rīgas Satiksme” darbiniekam ir skaidri definēti darba pienākumi, kas aprakstīti Amata aprakstā.
3. RP SIA „Rīgas Satiksme” darbinieku Amata apraksti izstrādāti saskaņā ar MK noteikumiem Nr. 467 „Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un Profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību”, kas izdoti saskaņā ar Izdoti saskaņā ar Darba likuma 40.panta septīto daļu un Valsts statistikas likuma 7.1 pantu.
4. Saskaņā ar Latvijas Republikas Darba likuma prasībām, ar visiem RP SIA „Rīgas Satiksme” darbiniekiem, ir noslēgti rakstveida līgumi, kas noslēgti 2 eksemplāros – viens no tiem glabājas pie darba devēja, bet otrs – pie darba ņēmēja (darbinieka).
5. RP SIA „Rīgas Satiksme” Trolejbusu remontdarbnīcu organizatorisko struktūru, var secināt, ka tā veidota pēc lineārā principa. Vienam vadītājam var būt vairāki padotie, taču vienam padotajam – tikai viens tiešais vadītājs.
6. RP SIA “Rīgas satiksme” organizatoriskajā struktūrā nav būtisku trūkumu un tā ir atbilstoša uzņēmuma lielumam un tā darbības specifikai, tāpēc tajā nav nepieciešams ieviest izmaiņas.
7. RP SIA “Rīgas satiksme” un Trolejbusu remontdarbnīcas ir liela struktūrvienība, tāpēc informācijas apmaiņa šeit noris dažādos virzienos: lejupejošā, augšupejošā, horizontālā.
8. Tā kā uzņēmums RP SIA “Rīgas satiksme” ir liels uzņēmums, jautājumi, kas attiecas uz personāla atlasi, to darba kvalitātes mērīšanu, motivācijas veidošanu, izglītības pilnveidošanu, profesionālās izaugsmes plānošanu un nodrošināšanu, tiek risināti centralizēti.
9. Gala lēmumus par personāla vadības jautājumiem pieņem un akceptē Personāla pārvaldības daļas un Kvalitātes pārvaldības daļas personāls. Taču ierosinājums, novērojumus un vērtējumu par personāla ikdienas darbu, tajos iesniedz katras struktūrvienības vadītājs.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Prakses atskaite uzņēmumā "Rīgas satiksme"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/114485

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties