Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,60 (11%)
Cena ar atlaidi*:
4,89
Pirkt
Identifikators:198612
Vērtējums:
Publicēts: 19.05.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2007.g. - 2008.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Uzņēmuma raksturojums    3
1.1.  Universālveikalu apvienotās funkcijas    4
1.2.  Organizācijas struktūra    5
1.3.  Informācijas apmaiņas sistēma    5
1.4.  Vadības stili organizācijā    5
2.  Pastāvēšanai nodrošinātie resursi    6
2.1.  Cilvēkresursi    6
3.  Biroja administratora amata pienākumi    7
3.1.  Biroja darba organizēšana, vadīšana, kontrole    7
4.  Lietvedības reglamentējošie dokumenti    8
4.1.  Ar lietvedību saistīto normatīvo aktu saraksts    10
5.  Pārvaldes dokumentu veidi    11
6.  Lietvedības dokumentu aprites procesi    12
6.1.  Saņemto dokumentu reģistrācija, kontrole    12
6.2.  Nosūtāmo dokumentu, izstrāde, apgrozība, reģistrācija, nosūtīšana    13
6.3.  Iekšējo dokumentu izstrāde, reģistrācija, apgrozība    13
7.  Dokumentu dienesta atzīmes un pielietojums    14
8.  Dokumentu atvasinājumu noformēšana    15
9.  Priekšlikumu, iesniegumu un sūdzību izskatīšana    16
10.  Lietu nomenklatūras izstrādāšana    17
11.  Arhīva darbs    18
12.  Biroja tehnikas izvēles principi    19
12.1.  Biroja tehnikas ergonomiskie apstākļi    19
  Izmantoto avotu saraksts    20
  Pielikumi    21
Darba fragmentsAizvērt

1. Uzņēmuma raksturojums
Stockmann ir publiska akciju sabiedrība, kas tika dibināta 1862. gadā un tās nodarbošanās veids ir mazumtirdzniecība. Pašlaik tai ir ap14 000 akcionāru. Pircēju apmierinātība ir centrālais mērķis Stockmann tirdzniecības darbībā, kā arī visas pārējās Stockmann darbības sfēras.
Stockmann ir četri komercdarbības virzieni – Universālveikalu grupa, Autotransporta grupa, Hobby Hall, kas nodarbojas ar tirdzniecību pa pastu un e- komerciju un Seppälä – modes veikalu tīkls.
Stockmann darbojas Somijā, Krievijā, Igaunijā un Latvijā.
Universālveikalu grupa – Piedāvā pircējiem zinošu iepirkšanās vidi un labu apkalpošanu labvēlīgā gaisotnē. Stockmann panākumu ķīla ir unikāls un plašs preču sortiments par konkurētspējīgām cenām.
Atrašanās vieta – 6 universālveikali un 5 Akadēmiskās grāmatnīcas, veikals Zara un 2 Stockmann Beauty veikali Somijā. Universālveikals Tallinā. 3. universālveikali Maskavā. Specializētais veikals Maskavā un 2 specializētie veikali Pēterburgā. Universālveikals Rīgā.

1.1.Universālveikalu apvienotās funkcijas
Vadība
Universālveikalu grupas ( UVG )vadību veido UVG rīkotājdirektors, Helsinku universālveikala direktors, kas atbild par pašmāju universālveikaliem, starptautisko darbību direktors, administratīvais direktors, mārketinga direktore un iepirkumu direktore.
Apvienotās funkcijas
Universālveikala grupas apvienoto funkciju struktūrvienības atrodas Helsinkos. Apvienoto funkciju struktūrvienības ir:
• Grāmatvedība,
• Zaudējumu un audita nodaļa,
• Kases sistēmu nodaļa.
• informācijas administrēšanas nodaļa
• mārketinga nodaļa
Informācijas administrēšanas un mārketinga nodaļa pēc apjoma līdzinās vidēja lieluma reklāmas aģentūrai. Darbinieku skaits apvienoti funkciju struktūrvienībās ir aptuvenu 580.
Loģistika
Loģistika atbild par efektīvu preču plūsmu no piegādātājiem uz noliktavām un no noliktavām uz veikaliem. Loģistikas aptver pārvadājumus, vietējo preču transportu un noliktavu saimniecību. Noliktavas darbojas kā šūniņas: atsevišķas nodaļas vienmēr atbild par kādu noteiktu preču kategoriju. Tādejādi vienas komandas locekļi var specializēties savā sektorā: tai pat laikā sadarbības partneri, kas pārstāv iepirkumu un pārdošanas aktivitātes, savstarpēji iepazīstas ar attiecīgās preču kategorijas noliktavas darbiniekiem, uzlabojot sadarbības atmosfēru, kā arī uzlabojot darbības efektivitāti.

1.2. Organizācijas struktūra
Rīgas universālveikala struktūra ir liela un plaša, veikala direktora pakļautībā ir deviņas nodaļas, kas katra sevī ietver vēl ievērojamu skaitu nodaļu vadītājus, kuriem vēl ir pakļauti atsevišķu preču grupu vadītāji, to asistenti, iepirkumu grupu vadītāji u.t.t. (Skat. Pielik.Nr.1).
1.3. Informācijas apmaiņas sistēma

Informācijas apmaiņa uzņēmumā notiek gan iekšēji, gan ārēji. Iekšēja informācijas apmaiņa notiek telefoniski, ar faksa palīdzību un savstarpējo e – pastu, iekšējo datu bāzi. Informācijas apmaiņa starp darbiniekiem un vadītājiem notiek sapulču veidā, kas tiek veidotas, lai informētu darbiniekus par aktualitātēm, kā arī lai norīkotu nepieciešamo darbu pilnvērtīgu izpildi.
Ārējā informācijas apmaiņa notiek pa telefonu ,ar e- pasta palīdzību, faksu, ekspress pastu un parasto pastu.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Prakses atkskaite lietvedībā Stockmann uzņēmumumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/198612

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties