Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,57 (19%)
Cena ar atlaidi*:
2,42
Pirkt
Identifikators:891855
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.09.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2007.g. - 2007.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    1
1.  Vispārējais uzņēmuma raksturojums    1
2.  Dokumentu reģistrācija, apgrozība un kontrole    2
3.  Dokumenta oriģināls un tā atvasinājumi    4
4.  Personāla atlase    5
5.  Personālvadības datorprogramma    7
6.  Dokumentu sagatavošana un nodošana arhīva darbs    8
7.  Secinājumi un priekšlikumi    9
  Prakses uzdevumu veikšana    10
  Literatūras saraksts    10
Darba fragmentsAizvērt

7. Secinājumi un priekšlikumi
Divu nedēļu laikā Personāla un lietvedības daļā iepazinos un veicu praktiskas iemaņas personāla dokumentu izstrādāšanā un noformēšanā. Reģistrāciju dokumentus (ienākošos, izejošos), sekoju līdzi dokumentu apgrozībai, kā arī kontroles izpildi, kā arī Personāla daļas izveidotā sistēma, ieviestie žurnāli, kuri papildināti ar ierakstiem kompjūreta sistēmā, ir efektīva un darba procesam radoša, kas palīdz un atvieglo ikdienas darba kontroli un izpildi.
Iepazīties ar personāla dokumentu atvasinājumu noformēšanu veicu praktiskus piemērus dokumentu kopiju sagatavošanā ikdienas darbā pielieto ,,Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas noteikumus”.
Iepazinos ar personāla atlases procesu. Darbinieku meklēšanu, aicināšanu uz intervijām. Pārrunas un konkursi rīkoti profesionāli piedaloties attiecīgās struktūrvienību pārstāvjiem. Darba devējs korekts ievēro prasības, novērtē kandidātu kompetenci, iemaņas izvirzītajam amatam. Dokumenti noformēti atbilstoši prasībām.
Strādāju ar personālvadības datorizēto programmu. PUD datorprogrammā ievietotā informācija ir ērta lietošanā. Par katru darbinieku ir atsevišķs fails, kurā ir redzami: pamatdati; papilddati; darbinieka darba gaitas apraksts; izglītība; papildus apgūtās mācības; atvaļinājumi; piemaksas, prēmija, pabalsti; komandējumi; apbalvojumi; blakusdarbi. Datu ievadīšanai izmanto pavēlēs par personālsastāvu, izglītības dokumentus, mācību kursu apliecības un cita rakstura nepieciešamos dokumentus. Laika gaitā informāciju papildina un nogādā augstākstāvošā institūcijā.
Iepazinos ar personāla dokumentu sagatavošanu un nodošanu arhīvā kura process notiek gada sākumā.


Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Prakse lietvedībā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/891855

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties