Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,71 (13%)
Cena ar atlaidi*:
4,78
Pirkt
Identifikators:482856
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.11.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 17 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2013.g. - 2014.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Cilvēkresursu vadības procesi iestādē/uzņēmumā   
1.1.  Izglītības iestādes apraksts   
1.2.  Personāla plānošana   
1.3.  Personāla atlase   
1.4.  Jaunā darbinieka ievadīšana darbā   
1.5.  Apmācības politika   
1.6.  Darba izpildes novērtēšana   
2.  Lietišķā komunikācija un valodas kultūra organizācijā   
3.  Informācijas sistēmas izmantošana un tās pārvaldība organizācijas darbībā   
4.  Organizācijas pārvaldes juridiskais regulējums un organizācijas lietvedības sistēma   
5.  Organizācijas psiholoģijas aktualitātes   
6.  Mārketinga pasākums iestādē/ uzņēmumā   
7.  Sagatavot un organizēt sabiedrisko attiecību pasākumu   
8.  Organizācijas kvalitātes vadības sistēma   
9.  Izglītības vadības pedagoģiskie principi organizācijā   
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienās lielākā daļa izglītojamo vecāku domā, ka pirmsskolas izglītība ir saistīta ar spēlēm, rotaļām un patiesībā nemaz nenojauš, cik daudz radošuma piemīt pedagogiem organizējot mācību procesu. Izglītības iestāde, kurā no 2008.gada oktobra vācu pedagoga Fridriha Frēbeļa (1782 - 1852) metožu ieviešana - uzmanība bērnu praktiskai apmācībai un pašapkalpošanās iemaņu attīstībai. Pirmā sertificētā Frēbeļa pirmsskolas izglītības iestāde Latvijā. Līdz ar to, vecāki, novada pedagogi no citām izglītības iestādēm, īsti nesaprot atšķirību un darba metodes.
Pasākums „Frēbeļa metožu pielietojums pirmsskolas izglītības iestādē – radošās darbnīcas”
Darba autore izglītības iestādē organizēja pasākumu, kurā aktīvi varēja apgūt iemaņas Frēbeļa metožu pilnveidē. Pasākums tika organizēts tuvojoties Ziemassvētkiem – laikā, kad ir cerību un dāvināšanas laiks.
Frēbeļa metodes, kas tiek pielietotas ikdienā, kas ir aktuālas izglītības iestādē – papīra locīšana (origami), durstīšana (Frēbeļu materiāls), filcēšana. Pasākumu organizēšana prasīja lielu ieguldījumu materiālu sagatavošanā un Frēbeļa metožu demonstrēšanā. Radošās darbnīcas (aktivitātes) tika sadalītas 3 posmos. Bija 3 grupas, kuras apguva vienu un to pašu, uzdevumi tika organizēti tā, lai visi apgūtu plānotās metodes.
• Radošā darbnīca ar durstīšanas metodēm ( Katram tika iedota sagatave ar materiāliem, tika iepazīstināti ar sagataves instrumentiem un plānoto rezultātu, tika demonstrēts, kur tiek pielietoti šāda veida darbi).
• Radošā darbnīca ar locīšanas metodēm (Katram tika iedots materiāls, pakāpeniski, soli pa solim demonstrēti locīšanas pamati)
• Radošā darbnīca ar filcēšanu.
Pedagogi un izglītojamo vecāki bija apmierināti ar iegūto rezultātu. Daļa no vecākiem atzina, ka šāda veida radošās darbnīcas ļauj aizmirst par ikdienas problēmām un gūt priekšstatu par savu bērnu aktivitātēm ikdienas darbībā. Pedagogi no citām mācību iestādēm bija ļoti gandarīti, ka šāda veida pasākumi veicina jaunas metodes apgūšanu. Darba autore apgalvo, ka darbošanās visiem rada kopības sajūtu, elastīgu laika pavadīšanu. Plānotais mērķis tika sasniegts un pasākums bija izdevies. Radošās darbnīcas ir vērtīgas un šāda veida īstenošana pirmsskolas izglītības iestādē ir nozīmīga pieredzes apmaiņa pedagogu starpā. Kā atzina izglītojamo vecāki, viņi labprāt vēlētos daudz biežāk piedalīties šāda veida pasākumos.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kvalifikācijas prakse vadībzinātnē”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/482856

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties