Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,82 (15%)
Cena ar atlaidi*:
4,67
Pirkt
Identifikators:692663
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.05.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2009.g. - 2009.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Drošības tehnikas noteikumi SIA ‘’Baloži ’’    4
2.  SIA ‘’Baloži’’ darbības un vēstures apraksts    5
3.  SIA ‘’Baloži’’ struktūras un specifikas analīze    6
4.  Personāla speciālista darba analīze SIA ‘’Baloži’’    8
5.  Personāla vadīšanas datorprogrammas SIA ‘’Baloži’’    9
6.  Lietvedības dokumentācija SIA ‘’Baloži’’    11
7.  Personāla atlases un komplektēšanas veidu analīze    13
8.  Autora veiktā darba apraksts    16
  Secinājumi un priekšlikumi    17
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    19
Darba fragmentsAizvērt

Pareizi izstrādāta un optimāli vadīta personāla stratēģija nodrošina uzņēmumam ātras reakcijas spējas uz dinamiski mainīgo tirgus situāciju un patērētāju vajadzībām, ļauj adekvāti mainīt organizācijas struktūru atkarībā no ietekmējošo faktoru izmaiņām. Personāls ir uzņēmuma galvenais resurss.
Prakses mērķis bija mācību procesā iegūtās zināšanas nostiprināt ar praktisko pieredzi un sagatavot materiālus kvalifikācijas darba izstrādei.
Saskaņā ar prakses programmu, prakses laikā tika veikti uzdevumi un prakses atskaitē tika apkopotas sekojošas ziņas par prakses vietu:
1.apzināti un analizēti uzņēmuma drošības tehnikas noteikumi;
2.pētīts un aprakstīts uzņēmuma, tā darbības un vēstures apraksts;
3.veikta uzņēmuma organizācijas struktūras un specifikas analīze;
4.veikta personāla speciālista darba analīze;
5.apskatīta un vērtēta personāla vadīšanas datorprogrammas pielietošana uzņēmumā;
6.pētīta un apskatīta lietvedības dokumentācija uzņēmumā;
7.veikta personāla atlases un komplektēšanas veidu analīze;

Savu praksi darba autors veica SIA ‘’Baloži’’, laikā no 2009. gada 5. janvāra līdz 2009. gada 11.martam.
Par prakses laikā īstenotajiem uzdevumiem izdarīti secinājumi un izvirzīti priekšlikumi, kas pēc praktikanta domām uzlabotu personāla vadības darbu uzņēmumā.

Darba autora prakses vietā, kā jau praktiski ikvienā uzņēmumā, jaunajiem darbiniekiem stājoties darbā, ir obligāts pienākums iepazīties ar darba drošības tehnikas noteikumiem, neatkarīgi no tā, kāds darbs paredzēts viņa amata pienākumos.
Par darba drošības tehnikas noteikumiem SIA ‘’Baloži’’ atbild veikala vadītājs. Veikala vadītājs ir pats iepazinies ar prasībām darba drošībā un, balstoties uz iegūtām zināšanām, kā arī ņemot vērā LR ‘’Darba aizsardzības likums’’ noteikumus par darba drošības noteikumiem uzņēmumos, ir sastādīts speciāls darba drošības un tehnikas instruktāžas žurnāls. Instruktāžas uzdevums ir iepazīstināt darbiniekus ar pastāvošajiem darba drošības tehnikas noteikumiem gan ar drošiem darba paņēmieniem, kā tos pielietot lai novērstu nelaimes gadījumus darba vietā. Instruktāžai ir pakļauti visi darbinieki neatkarīgi no ieņemamā amata, izglītības un darba stāža. Par notikušām instruktāžām tiek veikts ieraksts instruktāžu reģistrācijas žurnālā. Instruktāža tiek atkārtota 1 reizi gadā un to vada darba vadītājs.
Katru gadu SIA ‘’Baloži’’ veikala vadītājs pārskata ar darba drošības un tehnikas noteikumiem saistītos noteikumus, ja ir nepieciešams, tad veic izmaiņas, papildinājumus konkrētajos darba drošības tehnikas noteikumu punktos. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,06 €
Materiālu komplekts Nr. 1130858
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kvalifikācijas prakse SIA "Baloži"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/692663

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties