Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
12,99
Ietaupījums:
2,47 (19%)
Cena ar atlaidi*:
10,52
Pirkt
Identifikators:560225
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.07.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Laikposms: 2007.g. - 2010.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Lietvedība    4
  Lietvedības procesa organizēšana Aizputes vidusskolā    4
1.6.  Organizatoriskie dokumenti    8
  Rīkojuma dokumenti    11
  Izziņu un pārskata dokumenti    12
  Darījuma vēstules    16
  Personālsastāva dokumenti    17
1.16.  Dokumentu reģistrācija un izpildes kontrole    27
1.21.  Pasta sūtījumu noformēšana    33
1.22.  Dokumentu sagatavošana tālākai saglabāšanai un izmantošanai    33
  Internets    51
  Slavenākie meklēšanas dienesti    53
  Yahoo    53
  Altavista    53
  Exite    53
  Lycos    53
  Latvijas meklētāji    53
  Delfi    53
  Vārdi, kas jāzina satura rādītājā    53
  Lai palaistu Excel, var izmantot Windows galveno izvelni    56
  Datu organizēšana Excel    57
  Pārvietošanās pa elektronisko tabulu    57
  Pārvietošanās pa lapu    57
  Lapu pievienošana    60
  Lapu izdzēšana    60
  Šūnu formatēšana    60
  Biroja iekārtas    64
3.  Praktiskā stilistika un rediģēšana    69
3.1.  Aktuālās valodas normas lietišķajos dokumentos    69
3.2.  Lietišķo dokumentu termini un saīsinājumi. Iestāžu un organizāciju    70
3.3.  Internacionālismu un svešvārdu lietošana    72
  Leksikoloģiskās kļūdas lietišķajos dokumentos    72
3.5.  Citu valodu lietošana lietišķajos dokumentos    74
4.  Saskarsmes māka    76
4.1.  Saskarsmes raksturojums un tās loma cilvēka dzīvē    76
4.2.  Saskarsmes loma profesijā. Saskarsmi ietekmējošie faktori    76
4.3.  Temperaments un raksturs. Temperamenta un rakstura loma saskarsmē. Temperamenta tipu atpazīšana    77
4.4.  Verbālā saskarsme. Valoda kā saskarsmes līdzeklis    78
4.5.  Monologruna. Dialoga organizēšanas principi. Sarunas prasme    79
4.6.  Sarakste, tās veidi    80
4.7.  Informācijas iegūšana. Intervija    80
  Neverbālā saskarsme    81
4.9.  Etiķete. Etiķete un profesija. Etiķetes loma saskarsmē    81
4.10.  Vadības stili. Vadības stils prakses vietā    82
4.11.  Konflikti. Konfliktu rašanās iemesli. Konfliktu risināšanas paņēmieni    82
4.12.  Saskarsme ar klientu    83
4.13.  Reakcija uz komplimentiem. Reakcija uz sūdzībām    84
4.14.  Sava un organizācijas tēla veidošana    85
4.15.  Komandas veidošana. Vadītāja psiholoģiskais raksturojums. Padoto motivācija un attiecību veidošana kolektīvā. Lēmuma pieņemšana    86
4.16.  Apspriedes sagatavošana. Tēmas izvēle un mērķu noteikšana    89
4.17.  Oratora mākslas pamati. Publiskās runas izteiksmīguma elementi    91
  Publiskās runas veidošana    91
6.  Sekretāres ABC un biroja darba organizācija    93
6.1.  Iepazīstināšana un priekšā stādīšanās    93
5.2.  Vizītkarte, tās veidi, izmēri, simboli    94
5.3.  Darbs ar apmeklētājiem. Apmeklētāju pieņemšanas reģistrācijas žurnāls    94
  Apmeklētāju pieņemšana un lietišķas tikšanās organizēšana    96
  Telefonsarunas, sarunu kultūra    98
  Lietišķā sarakste, tās veidi – latviešu valodā, svešvalodā    101
5.7.  Sekretāres uzvedības kultūra    101
  Biroja telpu iekārtošana    103
  Apgaismojums, ventilācija, telpaugi    104
5.10.  Sekretāres darba vieta    104
5.11.  Mēbeļu iegādes aspekti. Mēbeļu izvietojums    106
5.12.  Sekretāres apģērba stils    107
5.13.  Dekoratīvās kosmētikas lietošana    108
5.15.  Biroja darbu plānošana    110
5.17.  Sekretāres darba dienas plāns    112
  SECINĀJUMI    118
Darba fragmentsAizvērt

.Organizatoriskie dokumenti

Organizatoriskie dokumenti ir dokumenti, ar kuru palīdzību tiek noteikts uzņēmuma, iestādes, organizācijas, tās struktūrvienības un atsevišķa darbinieka statusu, pakļautību, uzdevumus, pienākumus, atbildību un tiesības.
Organizatoriskie dokumenti lietojami un glabājami pastāvīgi, vai līdz brīdim, kad tie tiek atcelti kā spēkā neesoši. Atbilstoši likumam „Par arhīviem”, bankrota, likvidācijas, reorganizācijas gadījumā tie nododami glabāšanai valsts arhīvā.
Pie organizatorisko dokumentu grupas pieder:
instrukcijas;
nolikumi;
statūti;
līgumi;
noteikumi;
amata apraksti;
u.c.
Organizatoriskos dokumentus parasti veido norādījuma izteiksmē, ieteicams lietot darbības vārdu nenoteiksmes formu: veikt, pārbaudīt, ievērot, izpildīt utt.
Neatkarīgi no veida visiem organizatoriskajiem dokumentiem ir šādi rekvizīti:
1)dokumenta autors- uzņēmuma, iestādes, organizācijas vai tās struktūrvienības nosaukums;
2)dokumenta veida nosaukums- statūti, nolikums u.tml.
3)dokumenta veida apstiprinājums- statūti, nolikums u.tml.
4)apstiprinājuma uzraksts - rīkojuma dokumenta, ar kuru apstiprinājums stājas spēkā, nosaukums, vai arī amatpersonas apstiprinājums;
5)datums;
6)dokumenta sastādīšanas vieta;
7)dokumenta izdošanas vieta;
8)dokumenta pieņemšanas vieta;
9)teksta satura atklāsts;
10)dokumenta teksts, kas var būt sadalīts nodaļās, apakšnodaļās, punktos un apakšpunktos, tos numurējot;
11)parakstu daļa.
Nākamajā lapā ir organizatorisko dokumentu rekvizītu izvietojumu shēma.
Līgums ir dokuments, kas fiksē divu vai vairāku juridisko un fizisko personu savstarpēju vienošanos par kaut kādu attiecību nodibināšanu un regulē šīs attiecības. Līgumi parasti ietver pušu saistības par kaut ko un abām pusēm uzliek zināmus pienākumus.
Līguma saturs izriet no saistību rakstura, ko uzņemas līgumslēdzējas puses (piemēram, darba līgumi, produkcijas piegādes līgumi, telpu nomas līgumi u.tml.)
Neatkarīgi no līguma satura, tā obligātie rekvizīti ir:
1)līguma nosaukums;
2)vietas nosaukums;
3)datums;
4)līgumslēdzēja pušu nosaukumi;
5)parakstu daļa.
Līgumos tas, kurš dod darbu ir DARBA DEVĒJS, PASŪTĪTĀJS, IZĪRĒTĀJS, bet tas, kurš apņemas darbu veikt, ir DARBINIEKS, IZPILDĪTĀJS, UZŅĒMĒJS, ĪRNIEKS (šos vārdus raksta ar lielajiem burtiem). Līgumā min arī pilnus vārdus, uzvārdus, bet izpildītājai personai – arī pases datus. Vajadzības gadījumā līgumā raksta arī izpildītāja amatu.
Līguma saturā iekļaujama šāda informācija:
1)darba raksturs;
2)darba izpildes termiņi;
3)darba izpildes noteikumi;
4)norēķinu kārtība;
5)pušu atbildība;
6)strīdu izskatīšanas kārtība;
7)papildu noteikumi;
8)līguma eksemplāru skaits un glabāšanas vieta;
9)pušu juridiskās adreses un bankas rekvizīti;
10)norāde par līguma pielikumiem.
Ja līgumu slēdz nevis vadītājs, bet cita pilnvarotā persona, tad vadītājam obligāti līgums jāapstiprina. Pirmās lapas augšējā stūrī raksta apstiprinājuma uzrakstu ar attiecīgiem rekvizītiem.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Biroja darba organizācija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/560225

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties