Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,38 (19%)
Cena ar atlaidi*:
1,61
Pirkt
Identifikators:188249
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.07.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Viens no iemesliem,kāpēc organizācijas kultūra ir tik svarīgs,būtisks organizācijas darbības efektivitātes rādītājs, ir tā, ka pats kultūras jēdziens operē ar organizācijas pausto vērtību kategorijām, fundamentāliem pienēmumiem, gaidām, kolektīvo atmiņu, un daudziem jēdzienu formulējumiem, kuri ir raksturīgi šai un tikai šai organizācijai. Organizācijas kultūra dod algotajiem darbiniekiem vinu identitātes sajūtu,bet dazreiz pat pats par sevi saprotamus norādījumus, noteikumus, noteikumus un likumus, kā organizācijā ir iespējams sasniegt vienu vai otru lietu.
Organizācijas kultūra izceļas ar izteikti plašu sevī ietverto aspektu daudzveidību un aptver visu organizācijas darbību, tā apvieno sevī sarezgītu, iekšēji saistītu, izsmeļošu un tai pat laikā ne visai konkrētu faktoru kopumu.
“Organizācijas kultūra ir organizācijā valdošo parliecību, vertību un sociālo normu relatīvi noturīgs kopums, kurš ir izveidojies, nostiprinot organizācijas iekšējo integrāciju un pielāgojoties apkartējai sociāli ekonomiskajai videi.”

Organizācijas kultūra ietver sevī arī tādas simboliskas darbības un elementus, kā organizācijas mīti, rituāli, ceremonijas,liderības stils, cilvēku savstarpējo attiecību raksturs un organizācijas dizains.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,70 €
Materiālu komplekts Nr. 1127945
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Viesnīcas organizācijas kultūra un vadīšanas stili”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/188249

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties