Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,38 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,11
Pirkt
Identifikators:515175
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.02.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Vadīšana ir iedarbība uz darbinieku darbību (personu vai grupu) ar noteiktām metodēm un paņēmieniem, lai īstenotu organizācijas mērķus. Vadītājs ir konkrēts darbinieks, kas ietekmē darbinieku darbību (personu vai grupu), lai īstenotu organizācijas mērķus. Lai panāktu efektīvu vadīšanu, vadītājam jālieto vara. Vara ir iedarbība uz darbinieku rīcību, lai sasniegtu organizācijas mērķus. 1
Tiek izdalīti daži varas klasifikācijas veidi. Praude varu klasificē: formālā; atalgojuma; piespiedu; ekspertu; personības.
Tomēr pastāv arī cits klasifikācijas veids: 2
• Piespiedu vara – tā balstīta uz baiļu sindroma radīšanu, kad vadītājs var sodīt vai neļaut apmierināt kādas vajadzības, radīt nepatikšanas, atbrīvot no darba. Piespiedu vara var radīt nevēlamu efektu. Tomēr šāds varas paveids raksturīgs policijas darbiniekiem, jo policistiem nav neviena cita likumīga argumenta, kas ļautu vadīt cilvēkus, kā vien likumi, kas brīdina, kāds sods sagaidāms par attiecīgā likuma pārkāpumu.
• Atalgojuma vara – tās iedarbība balstīta uz pozitīvu pastiprinājumu, jo rodas apmierinātība, prieks, labsajūta. Atalgojumam jābūt adekvātam gūtajam rezultātam. Atalgot nedrīkst visus vienādi. Viens no atalgojuma varas imitācijas veidiem ir solījumi – apbalvot, paaugstināt darbā, nodrošināt sociālos labumus, kurus dažkārt vadītājs nepilda. Atalgojuma varu nevar lietot bezgalīgi, to ierobežo noteikti kritēriji, budžets, esošā likumdošana.
• Personības vara – nebalstās uz loģiku vai tradīcijām, bet uz vadītāja personīgajā īpašībām un līdera spējām. Padotie kolēģi, šo vadītāja īpašību ietekmēti, cenšas viņu atdarināt, būt līdzvērtīgiem.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,06 €
Materiālu komplekts Nr. 1140018
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītājs un vadīšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/515175

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties