Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,19 (19%)
Cena ar atlaidi*:
0,80
Pirkt
Identifikators:185505
Vērtējums:
Publicēts: 26.10.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2011.g. - 2012.g.
Darba fragmentsAizvērt

Demokrātiskais stils
Lēmumus vadītājs pieņem uzklausot padoto viedokli, taču gala vārds pieder viņam. Vadītājs aktīvi motivē darbiniekus, mēģina radīt labu psiholoģisko klimatu, lai stimulētu darbinieku darbību un iniciatīvu. Ievēro un ciena padoto vēlmes un vajadzības. Ļauj darbiniekiem risināt dažādus jautājumus, pats personīgi pievēršas tikai sarežģītākajiem un atbildīgākajiem, tomēr konsultējas arī ar darbiniekiem. Ir informēts par neformāliem notikumiem kolektīvā, visi uzņēmumā jūtas brīvi un cienīti. Nav stingri noteikta robeža starp vadītāju un padotajiem.
Vadīšanas stila plusi:
pieņemtajiem lēmumiem ir augsta kvalitāte;
labs psiholoģiskais klimats uzņēmumā;
tiek veicināta radoša aktivitāte;
augsts darba efektivitātes līmenis.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadīšanas stili”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/185505

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties