Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,70 (14%)
Cena ar atlaidi*:
4,29
Pirkt
Identifikators:325207
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 22.02.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Lai sasniegtu organizācijas mērķus ir nepieciešama ne tikai plānošana un organizēšana, bet arī koordinēšana un motivēšana.
Koordinēšana ir darbinieku un struktūrvienību darbību saskaņošana, lai saskaņotu organizācijas mērķus.
Koordinācija var būt vetikāla(starp dažādiem hierarhijas līmeņiem) un horizontāla –starp vienādiem hierarhijas līmeņiem, piem., darbību saskaņošana starp mārketinga un ražošanas nodaļu.Praksē korrdināciju veic sapulces, apspriedes, vadītāja rīkojumi. Visu korrdinācija pasākumu var veikt pirms darbības vai darbības procesā. Koordināciju darbības procesā veic menedžeri. Koordināciju darbības procesā var veikt arībez menedžeru iejaukšanās, izmantojot šādas metodes:
Darbinieku mērķu saskaņošana, kad atsevišķi darbinieki tiek motivēti sasniegt kpējus mērķus;
Darbinieku iesaistīšana, kaddarbinieki ir iesaistīti lēmumu pieņemšanas procesā, un līdz ar to koordinē savu darbu;
Koordinācijas štāba izveidošana, lai lai saskaņotu orgaqnizācijas struktūrvienību un grupu darbību.
Koordinēšanu būtiski ietekmē komunikācijas līdzekļi, koordinēšanas efektivitate ir būtiski atkarīga no konkrētas situācijas, no organizācijas ārējiem faktoriem.…

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadības funkcijas, koordinēšana un motivēšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/325207

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties