Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
14,20
Ietaupījums:
1,99 (14%)
Cena ar atlaidi*:
12,21
Pirkt
Identifikators:463901
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.08.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Personāldaļas funkcijas un vieta organizācijā    2
1.1.  Personāls, viens no svarīgākajiem organizācijas resursiem    2
1.2.  Institucionālais un funkcionālais aspekts    2
1.3.  Darba ar personālu saturs    3
1.4.  Personāla daļas vieta organizācijā    3
2.  Personāla politika un stratēģija    5
3.  Darba tirgus    7
3.1.  Latvijas Republikas profesiju klasifikators    7
4.  Personāla administrēšana    9
4.1.  Personāla meklēšana    9
4.1.1.  Personāla piesaiste ārpus uzņēmuma    10
4.1.2.  Informācija darba piedāvājumā    11
4.2.  Personāla atlase    12
4.2.1.  Atlases metodes    12
4.2.2.  Informācijas avotu nozīme personāla atlasē    13
4.2.3.  Dokumentu novērtējums    13
4.2.4.  Papildu novērtēšana    16
4.2.5.  Kritiskie faktori    17
4.3.  Personāla vadīšanas posmi    18
5.  Darba attiecību noformēšana    21
5.1.  Darba līgums    21
5.2.  Rīkojuma dokumenti    30
5.3.  Darba līguma grozīšana    31
5.4.  Darba līguma izbeigšanas pamats    32
5.5.  Personāla lieta    36
7.  Personāla darba rezultātu novērtēšana    48
7.1.  Darbinieka profesionalitātes novērtēšanas struktūra    51
8.  Latvijas Nacionālais arhīva fonds    52
8.1.  Personālsastāva dokumenti to arhivēšana    52
8.2.  Juridisko personu arhīvu dokumentu uzkrāšana, uzskaite, saglabāšana un izmantošana    60
Darba fragmentsAizvērt

Personālsastāva lietu aprakstu sastādīšana

Personālsastāva lietu uzskaitīšanai sastāda lietu aprakstus. Lietu apraksts ir sistematizēts lietu virsrakstu saraksts ar to kārtas numuriem, lietu datējumu un lapu skaitu.

Noteikumi, kas jāievēro lietu aprakstu sastādīšanā:

1. Lietu aprakstu parasti sastāda 3 eksemplāros un to apstiprina juridiskās personas vadītājs. Aprakstu iesniedz uzskaitei attiecīgajā valsts arhīvu iestādē kopā ar aktu par dokumentu atlasi iznīcināšanai.
2. Personālsastāva lietu aprakstā lietu virsrakstus izvieto šādā secībā:
• pavēles vai rīkojumi par personālsastāvu, vai to aizstājoši dokumenti par personu pieņemšanu darbā, pārcelšanu un atbrīvošanu no darba;
• rīkojumu vai pavēļu par personālsastāvu reģistrācijas žurnāls;
• atbrīvoto darbinieku personas lietas;
• atbrīvoto darbinieku personas kartītes;
• atbrīvoto darbinieku darba līgumi;
• atbrīvoto darbinieku darba līgumu grāmatiņas;
• darbinieku saraksti (ja tādi ir;
• dokumenti par sociālā nodokļa maksājumiem;
• darbinieku personas rēķinu kartītes, dokumenti par darbiniekiem aprēķināto algu (darba samaksu);
• atestācijas un kvalifikācijas komisijas sēžu protokoli;
• tarifikācijas saraksti;
• akti par nelaimes gadījumiem darbā;
• darba grāmatiņu reģistrācijas žurnāls (organizācijas likvidācijas vai reorganizācijas gadījumā).
3. Trešā un ceturtā ailē ieraksta lietas datējumu un lapu skaitu saskaņā ar ierakstu uz lietas vāka.
4. Piektajā ailē piezīmes vajadzības gadījumā atzīmē pārejošās lietas, lietas fizisko stāvokli, lietas vai atsevišķu dokumentu nodošanu citām juridiskām personām, lietas izdalīšanu iznīcināšanai u.c.
5. Kopsavilkuma daļā ar cipariem un vārdiem norādāms lietu skaits, ar cipariem to sākuma un beigu numurs, literas (piem., 5a, 5b) un izlaistie numuri (ja tādi ir). Ja organizācijā EK nav izveidota, apraksts nav jāapliecina.
8.2. Juridisko personu arhīvu dokumentu uzkrāšana, uzskaite, saglabāšana un izmantošana
LATVIJAS NACIONĀLAIS ARHĪVA FONDS ir Latvijas Republikas nacionālā bagātība un atrodas tās jurisdikcijā. Tā veidošana un saglabāšana ir Latvijas republikas valsts institūciju un sabiedrisko organizāciju, kā arī katra pilsoņa pienākums.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,52 €
Materiālu komplekts Nr. 1127002
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personālvadība”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/463901

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties