Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,11 (11%)
Cena ar atlaidi*:
0,88
Pirkt
Identifikators:685250
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.02.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Lai darbinieks spētu veikt savus pienākumus ar atdevi un efektīvi, ir svarīgi, lai kolektīvā valdītu labas savstarpējās attiecības un pozitīvs psiholoģiskais klimats, tādā veidā darbinieks nejūtas apdraudēts vai neiederīgs, viņams rodas sajūta, ka viņš uzņēmumā ir svarīgs un viņā parādās vēlme izpildīt savus pienākumus vēl labāk. Līdz ar to ir svarīgi sekot tam, lai ne pret vienu darbinieku kolektīvā netiktu realizēta psiholoģiskā vardarbība.
• Ar ko atšķiras psiholoģiskais mobings no bossinga? Miniet piemērus psiholoģiskajam mobbingam un bossingam.
Pastāv divi psiholoģiskā terora veidi:
Mobings – psiholoģiskā terora veids, kad viens vai vairāki darbabiedri sistemātiski naidīgā un neētiskā veidā vēršas pret kādu savu kolēģi.
Bossings – darba devēja īstenots psiholoģiskais terors.
Mobings iedalās:
Fiziskais mobings, kas saistīts ar spēka pielietošanu pret otru cilvēku;
Verbālais mobings, kas izpaužas kā vārdiska pazemošana, apsmiešana, izjokošana, aprunāšana, iebiedēšana utt.
Slēptais mobings, kas izpaužas ar kāda cilvēka izstumšanu no grupas, ignorēšanu.3

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,82 €
Materiālu komplekts Nr. 1312008
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla vadības psiholoģiskie aspekti”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/685250

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties