Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Personāla vadības psiholoģiskie aspekti. Situāciju pārvaldība, līderība, vadības stils, psiholoģiskā vardarbība un stress darbā, inovācijas

     

    Konspekts7 Uzņēmējdarbība, Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,67 (15%)
Cena ar atlaidi*:
3,82
Pirkt
Identifikators:102868
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.09.2017.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Laikposms: 2014.g. - 2015.g.
Darba fragmentsAizvērt

Spēcīgas personāla hierarhijas un vadītāja personīgu problēmu ietekmē uzņēmumos vai iestādēs veidojas darba devēja īstenotais psiholoģiskais terors – bosings. Bosinga upuris parasti nav sliņķis, bet tieši otrādi – centīga un radoša personība, kura mērķtiecīgi tiek pazemota un sagrauta. Bosingu rada arī regulāras pārstrukturēšanās un nelabvēlīgs uzņēmuma iekšējais psiholoģiskais klimats. Ir gadījumi, kad spēcīgu darbinieku kolektīvā vadītājs jūtas apdraudēts un sāk piekopt psiholoģisku teroru. Upuri ir izvēlēti „grēkāži” – čaklākie un pacietīgākie darbinieki: lai iebiedētu citus. Būtiska nozīme ir nelabvēlīgai psiholoģiskai gaisotnei darba komandā. Upurim piespiedu kārtā tiek norādīts rakstīt darba atlūgumu, jo tā esot vienīgā izeja, kā „saglābt” darba komandu. Šis reizēm iepriekš smalki izplānotais psiholoģiskais terors bieži pārkāpj ne tikai cilvēka cieņas, normas, bet arī robežojas ar kriminālsodāmu miesas bojāju nodarīšanu personai. Diemžēl spēcīga vadošā personāla hierarhija rada vieglas iespējas bosinga norisei, jo ārēji bosings šķiet tiesiska nodarbošanās. Upurim bieži attīstās nervu un iekšējo orgānu sistēmas saslimšanas. Tāda darbinieka veselības sistēmas sagraušana bieži noved pie atlūguma iesniegšanas, kas liecina par darba attiecību pārtraukšanu piespiedu kārtā. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,33 €
Materiālu komplekts Nr. 1361909
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla vadības psiholoģiskie aspekti. Situāciju pārvaldība, līderība, vadības stils, psiholoģiskā vardarbība un stress darbā, inovācijas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/102868

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties