Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Personāla vadība tirdzniecībā. Pārvaldības sistēma. Pienākumu sadale. Vērtēšanas metodes. Motivācija

     

    Konspekts2 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,14 (14%)
Cena ar atlaidi*:
0,85
Pirkt
Identifikators:756817
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.02.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Ko nozīmē termins „vadīšana”?
Ar vadīšanu saprot analīzes, prognozēšanas, plānošanas, organizēšanas, personāla virzīšanas un kontroles procesu tādā veidā, lai tiktu sasniegti uzņēmuma mērķi un uzņēmuma strādājošo darbinieku personiskie mērķi.
Personāla vadīšana ir uzņēmuma vadības rokās. Tā ir augstākā instance, no kuras izriet visas rīkojumu un lēmumu pilnvaras, tāpēc tā uzņemas visa uzņēmuma risku un atbildību.
Pastāv vairāki iemesli, kāpēc nepieciešama personāla vadīšana:
Atsevišķu darbinieku darba spējas izpaužas atšķirīgi;
Pastāv dažāda veida profesionālas zināšanas;
Atšķirīgi izpaužas darbinieku motivācija;
Pastāv darbinieku personības pazīmju atšķirības.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,21 €
Materiālu komplekts Nr. 1312010
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla vadība tirdzniecībā. Pārvaldības sistēma. Pienākumu sadale. Vērtēšanas metodes. Motivācija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/756817

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties