Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,63 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,86
Pirkt
Identifikators:814538
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 30.10.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Laikposms: 2017.g. - 2018.g.
Darba fragmentsAizvērt

Viennozīmīgi ir skaidrs, ka aizvien vairāk un vairāk pieaug tehnoloģiju nozīme mūsu dzīvēs un, balstoties uz to, strauji attīstās visas iespējamās jomas - ja agrāk bez cilvēkresursiem personāla atlasē nevarēja iztikt, tad zināmā mērā šo funkciju mūsdienās jau spēj aizvietot datorsistēmas, visticamāk, ar laiku šo programmu lomas tikai pieaugs, taču pirms tas skars Latviju un darba tirgu Latvijā, tas vēl izteiktāk kā līdz šim ietekmēs tendences pasaulē.
Sagaidāms, ka līdz 2020. gadam gandrīz 50% darbaspēka veidos tieši Millennium paaudze. Šī paaudze no citām paaudzēm atšķiras ar prasmi apieties ar jaunākajām tehnoloģijām un vēlmi veidot balansu starp personīgo un profesionālo dzīvi. Arī Z paaudze nestāv uz vietas un izceļas ar augstām prasībām pret potenciālo darba devēju.
Kā biežākās personāla atlases problēmas Latvijā personāla vadības speciālisti min motivēta darbaspēka trūkumu (40%) un nespēju paredzēt potenciālo kandidātu produktivitāti (27%), liecina personāla vadības konsultāciju uzņēmuma «Eiro Personāls» veiktās personāla vadības speciālistu aptaujas rezultāti.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla atlases veidi un metodes”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/814538

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties