Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,85 (17%)
Cena ar atlaidi*:
4,14
Pirkt
Identifikators:522158
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 28.02.2009.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Введение   
1.  Понятие отбора персонала. Приемы, используемые для отбора персонала   
2.  Роль и значение интервью при устройстве на работу. Вербальное и невербальное общение   
3.  Оценка приемов слушания при интервьюировании   
4.  Профессиограмма   
Darba fragmentsAizvērt

1.Понятие отбора персонала. Приемы, используемые для отбора персонала.
Отбор персонала – наиболее ответственный этап в управлении персоналом, так как ошибка обходится слишком дорого. Умение нанимать на работу наиболее подходящих людей является большим и довольно редким талантом, которым может владеть управляющий персоналом.
В малых фирмах, где нет кадрового отдела, решение по отбору персонала принимает менеджер соответствующего профиля. В больших и среднего размера фирмах в принятии решения при отборе привлечены будущий начальник работника и менеджер по найму.
Чтобы не ошибиться в выборе правильного работника, существуют различные приемы, используя которые, можно узнать информацию об образовании кандидата, уровне его профессиональных навыков, опыте предшествующей работы, выявить личные и профессиональные качества, особенности характера и другую информацию, которая поможет понять насколько, данный кандидат подходит для конкретной должности. К числу наиболее распространенных и часто применяемых методов отбора персонала следует отнести:
заполнение анкет или предоставление CV(иногда с приложением мотивационного письма),
проведение различного рода тестов,
проведение бесед в форме интервью.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Отбор персонала”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/522158

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties