Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
14,20
Ietaupījums:
2,70 (19%)
Cena ar atlaidi*:
11,50
Pirkt
Identifikators:620837
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Grupas darba etapi    4
2.  Spēles    6
2.1.  Grupas veidošanās etaps - iepazīšanās    6
2.2.  Orientācijas etaps    42
2.3.  Izmaiņu etaps    67
2.4.  ,,Sazemēšanas" etaps    77
2.5.  Atgriezeniskā saite    84
  Izmantotā literatūra    89
  Pielikums. Grupas attīstības stadijas    90
Darba fragmentsAizvērt

Šī metodiskā līdzekļa mērķis ir atvieglot studentiem praktiskā darba uzsākšanu grupu vadīšanā.
Materiāla izklāsta l.daļā ir minēti iespējamie grupu darba etapi un shematiski raksturots katra darba etapa saturs.
2.daļā ir piedāvātas spēles, kuras var izmantot atbilstoši šajos grupas darba etapos. Spēles ir apkopotas no dažādiem literatūras avotiem, dažas ir iegūtas praktiskā darba laikā semināra nodarbībās.
Pielikumā shematiski ir atspoguļotas grupu attīstības stadijas.
Šis materiāls palīdz studentiem veidot grupu darba vadīšanas projektus atkarībā no izvirzītajiem mērķiem. Piedāvāto spēļu/uzdevumu izvēlē vēlams ievērot:
1) kurā no grupas darba etapiem spēli iespējams izmantot;
2) kā mainās spēles konteksts atkarībā no grupas darba etapa;
3) kāds ir katras, spēles/uzdevuma mērķis grupas darba mērķa sasniegšanas kontekstā.
1. Grupas izveide.
Pirms grupas darba sākuma būtu veļams:
1.1. Skaidri definēt grupas darba mērķi, izvēlēties grupas veidu, noteikt laiku un izvēlēties vidi darbam.
1.2. Veikt dalībnieku atlasi, ievērojiet heterogenitātes vai homogenitātes principu. Vēlams tikties ar potenciālajiem dalībniekiem, lai noteiktu, vai cilvēkam piemīt apzināta vajadzība pēc citiem cilvēkiem, spēja uz pašrefleksiju, spēja sniegt un saņemt atgriezenisko saiti, empātijas spēja, tolerance pret frustrāciju, spēja tikt galā ar trauksmi, spēja apzināties pārdzīvojumus, ,,es" spēks, lai pārvarētu stresu.
1.3. Vēlams noslēgt mutisku vai rakstisku līgumu, kurā ir vienošanās par grupas mērķi, informācija par grupas darba specifiku, noteikti klienta un grupas vadītāja pienākumi un atbildība.
2.Grupas vadītāja ievadvārdi - darba sākums.
Grupas darbu iespējams sākt ar šādi strukturētiem grupas vadītāja ievadvārdiem:
2. l. Iepazīstināšana ar sevi.
2.2. Grupas mērķa nosaukšana.
2.3. Neskaidro jēdzienu noskaidrošana.
2.4. Informācija par to, kā risināsies darbs (video).
2.5. Priekšstats par to, ko gūs grupas dalībnieki saistībā ar izvirzīto grupas mērķi.
2.6. Grupas darba likumi.
2.7. ,,Kāda informācija vēl būtu nepieciešama, lai justos ērti šeit, mūsu kopējā darba laikā."
3.Grupas darboties spējas izveides etaps.
Šī etapa mērķis ir izveidot tāda līmeņa attiecības grupā, kas ļauj katram grupas dalībniekam strādāt atbilstoši grupas darbam izvēlētajam mērķim. Atkarībā no izvirzītā mērķa nepieciešams nodrošināt atšķirīgu grupas dalībnieka drošības izjūtas, atvērtības, emocionālās brīvības pakāpi.
3.1. Iepazīšanās.
3.2. Uzrunas formas noteikšana.
3.3. Gaidu, šaubu iztirzāšana (,,ko jūs sagaidāt no grupas, ko jūs esat gatavi grupas darbam dot, kādas ir jūsu šaubas / bažas?").
3.4. Psihoģimnastikas.
4.Orientācijas etaps.
Šī etapa mērķis ir veidot / paaugstināt motivāciju darbam grupā, katram grupas dalībniekam konkretizējiet grupas darba mērķi.
4.1. Diskusijas.
4.2. Lomu spēles.
4.3. Psihoģimnastikas.
4.4. ,,Izdari to nepareizi"
Svarīgi: šajā etapā nodrošināt pozitīvās un negatīvās atgriezeniskās saites līdzsvaru.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −11,57 €
Materiālu komplekts Nr. 1141350
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Metodiskais materiāls sociālpsiholoģisko treniņu grupu vadīšanā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/620837

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties