Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
14,20
Ietaupījums:
2,41 (17%)
Cena ar atlaidi*:
11,79
Pirkt
Identifikators:967461
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 23.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Menedžments ir darbību komplekss, ieskaitot plānošanas, organizēšanas, koordinēšanas, motivēšanas un kontroles procesu, kas vērsts uz organizācijas un tās darbinieku, materiālu, finanšu un informācijas resursu sekmīgu izmantošanu, lai sasniegtu organizācijas mērķus.
Plānošanas funkcija – atbild uz 4 jaut.*kas*kā*kam*kad(laika faktors)
Galvenais - organizācijas mērķu noteikšana un sasniegšana
Organizēšanas funkcija – jānodrošina resursi plāna izpildei, darba sadalīšana proporcionālās daļās, organizācijas struktūras izveidošana, kas atbilst mērķiem.
Koordinēšanas funkcija – ikdienas vadīšana darba procesā. Atbild par plāna izpildi. Savas ietekmes un komunikācijas izmantošana mērķu sasniegšanai.
Motivēšanas funkcija – jāizpēta cilvēku vajadzības un gaidas, cilv. Vajadzības ir bezgalīgas. Dažādu stimulu izmantošana, lai motivētu cilvēkus sasniegt nospraustos mērķus atbilstoši organizācijas interesēm. (ēzelis, burkāns)
Atbild par to, lai darbinieki būtu ieinteresēti un vēlētos izpildīt uzdoto.
Kontroles funkcija – kontroles sistēmas izveidošana un ievērošana.
1.augstākais –kooperatīvais, neliela administrācijas grupa, kas kontrolē organizācijas darbību. (direktors). Liels vēriens un atbildība. Atbild par organizācijas attīstību, uzplaukumu.
2. vidējais – biznesa, liela vadītāju grupa, kas darbojas starp zemāko un augstāko slāni. (apakšnozaru vadītāji) Kontrolē zemāko darbību, gatavo informāciju augšējam līmenim. Atbild par tekošā darba organizēšanu. Atbild par darba rezultātu.
3. Zemākais – funkcionālais, vislielākā grupa, kas kontrolē un koordinē darbiniekus, kuri nav vadītāji. (vidējā, zemākā līmeņa vadītāji) Kontrolē ražošanas uzdevumu izpildi.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −0,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1138070
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Menedžmenta un vadības teorija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/967461

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties