Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,63 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,86
Pirkt
Identifikators:751699
Vērtējums:
Publicēts: 09.07.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Pirmos pētījumus par līderības fenomenu veica rietumu sociologi pagājušā gadsimta 1930. gados. Pamatojoties uz minētajiem pētījumiem, tika noteikts, ka līderība – tas ir noteikts uzvedības veids, kā arī tika izteikts pieņēmums, ka šādu uzvedības veidu var iemācīt. Līderība tika atklāta 3 veida sabiedrībās: brīvās konkurences sabiedrībā, autoritārā un demokrātiskā sabiedrībā. Pētījumos apstiprinājās, ka produktīvākas ir tās grupas, kuras izmanto demokrātisko līderības stilu: kad cilvēki piedalās lēmumu pieņemšanas procesā un projekta attīstībā.
Līderību pētījuši tādi autori kā R.Stogdills, F.Fidlers, E.A.Arkins, V.Behterevs, I.Blonskis, A.Lazurskis, D.Elkoņins, K.Levins, R.Lipits, R.Vaits, Dž.M.Bērnss u.c.
Par līderi tiek uzskatīts grupas loceklis, kurš nozīmīgās situācijās spēj būtiski ietekmēt pārējo grupas locekļu uzvedību. Līderis ir grupas loceklis, kurš spontāni tiek izvirzīts neoficiāla vadītāja lomai noteiktā, specifiskā, pietiekami nozīmīgā situācijā, lai nodrošinātu kopīgu, kolektīvu cilvēku darbību ātrākai un veiksmīgākai kopēja mērķa sasniegšanai. (B.Parigins, 2001) Līderība ir dominēšanas un pakļaušanās, ietekmes un sekošanas attiecības grupas starppersonu attiecību sistēmā. Līderība ir vienlaicīgi gan objektīvu (grupas intereses, mērķi, vajadzības un uzdevumi konkrētā situācijā), gan subjektīvu (indivīda kā grupas darbības iniciatora un organizators individuāli – tipoloģiskās īpatnības) faktoru rezultāts (B.Parigins, 2001)…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „K.Levina līderības teorija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/751699

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties