Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,17 (17%)
Cena ar atlaidi*:
0,82
Pirkt
Identifikators:644961
Vērtējums:
Publicēts: 14.04.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 1 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2008.g. - 2013.g.
Darba fragmentsAizvērt

Konstatējot pārkāpumu smagumu, tiesa pamatoti atzinusi, ka darba devējai atbilstoši Darba likuma 58.panta trešajai daļai bija tiesisks pamats atstādināt prasītāju no darba līdz dienesta izmeklēšanas beigām. (SKC - 608/–012).
• Darba likuma 58.panta trešā daļa un 74.panta otrā daļa.
Darba likuma 58.panta trešās daļas mērķis ir nepieļaut situācijas, kad darbinieks, veicot darbu, var nodarīt kaitējumu sev vai trešajām personām, tādējādi ļaujot darba devējam ātri reaģēt uz šīm situācijām. Atstādināšana no darba nav pamatmērķis, bet instruments iespējamo kaitīgo seku novēršanai. (SKC – 766/2012).
Tiesu nostāja materiālo tiesību normu piemērošanā un tulkošanā ir viennozīmīga, krasi atšķirīgu viedokļu nav. Tiesa katru gadījumu vērtē individuāli, un ne vienmēr, līdzīgos jautājumos piemēro iepriekš izteiktās atziņas, jo katrs gadījums ir vērtējams individuāli. Pētot un analizējot spriedumus izmantotas tiesu atziņas par darba tiesiskās attiecības regulējošo tiesību normu iztulkošanu un piemērošanu.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,21 €
Materiālu komplekts Nr. 1338595
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Judikatūra darba tiesībās”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/644961

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties