Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,63 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,86
Pirkt
Identifikators:100197
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 24.04.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Pamatdefinīcijas
Konflikts - tie ir jebkuri antagonistiski impulsi, intereses, viedokļi vai darbības (S.Omārova)
Konflikts ir divu vai vairāku cilvēku interešu nesavienojamība (D.G.Skots)
Konflikts ir sadursme vai nopietnas domstarpības, kā rezultātā cilvēku pārņem nepatīkamas sajūtas un pārdzīvojumi (Č.Liksons).
Konflikts ir jebkuras nesaskaņas starp darbību, mērķiem un domām (D.G.Meijers)

D.G. Skota konfliktu teorija

Piemērotākā uzvedības stila atrašana konfliktsituācijās
Atrodoties konfliktsituācijā, lai efektīvāk atrisinātu problēmu, ir nepieciešams izvēlēties piemērotāko uzvedības veidu, ņemot vērā personīgo uzvedības stilu, citu konfliktā iesaistīto personu uzvedības stilu, un paša konlikta dabu. D.G.Skots uzskata, ka pastāv pieci pamatstili konfliktu risināšanā - konkurence, sadarbība, izvairīšanās, piekāpšanās un kompromiss. Konkrētas uzvedības stils katrā situācijā izpaužas tādā mērā, kā indivīds vēlas apmierināt savas vajadzības un intereses - darbojoties aktīvi vai pasīvi, sadarbojoties vai rīkojoties individuāli. D.G.Skots ir devis īsu aprakstu katram no šiem uzvedības veidiem. Kā pirmo es apskatīšu konkurenci, kuru raksturo aktīva darbība savu interešu apmierināšanas nolūkā.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1139342
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „D.G.Skota konfliktu risināšanas teorija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/100197

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties