Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,13 (13%)
Cena ar atlaidi*:
0,86
Pirkt
Identifikators:819397
Vērtējums:
Publicēts: 21.04.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Izveidojot organizāciju, vadība vienmēr paļaujas uz saviem spēkiem un tic, ka viss izdosies un darbā veiksies. Taču nereti vadība piemirst, ka galveno darbu organizācijā izpilda darbinieki.

Darbinieku darbība ir atkarīga no 3 faktoriem:

• prasmes un spējām;
• resursiem;
• motivācijas.

Kad darbi organizācijā nesokas tik labi, kā bija cerēts, vadībai ir jāpārskata šie faktori. Ja darbiniekiem prasmes un spējas ir, resursiem arī nav ne vainas, tad problēma var būt saistīta ar motivāciju.

Motivēšana ir darbinieku stimulēšana izvēlēties kādu no rīcībām, lai sasniegtu organizācijas un personīgos mērķus. Motivējot darbiniekus, organizācija samazina izdevumus, jo tiek celts darba ražīgums un kvalitāte, ieinteresēti un saglabāti vajadzīgi darbinieki.

Motivēt darbiniekus strādāt kvalitatīvāk un labāk, ir katra darba devēja uzdevums. Speciālisti atzīst, ka darbinieki, kuri ir motivēti ar dažādiem motivācijas veidiem un tādējādi izjūt darba devēja uzmanību, ir gandarīti ar saviem darba apstākļiem un labprāt strādā centīgāk un viņiem nenāk prātā doma meklēt citas darba iespējas. Turklāt tādējādi tiek uzlabots organizācijas tēls sabiedrībā.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,62 €
Materiālu komplekts Nr. 1132978
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieku motivēšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/819397

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties