Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,60 (15%)
Cena ar atlaidi*:
3,39
Pirkt
Identifikators:721104
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 22.04.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Vadošais darbs un izpildu darbs, vadīšanas līmeņi, formālās un neformālās grupas uzņēmumā.
Darbinieks uzņēmumā un ārpus tā, rīcības pilnvaras un pilnvaru deleģēšana.
Uzņēmuma vadīšana, menedžmenta (vadīšanas) vēsture.
Vadīšanas funkcijas – plānošana, organizēšana, motivēšana, kontrole.
Lēmumu pieņemšana, process un informācijas loma tajā.
Vadīšanas stili un darba klimats uzņēmumā

VADĪŠANA – ir subjekta (vadītāja) ietekmes process uz vadāmo objektu (vadāmā, darbinieka), lai sasniegtu vēlamo rezultātu. Jābūt kopīgam mērķim!

VADOŠĀ UN VADĀMĀ SISTĒMA
Vadīšanu var saukt par garīgu un fizisku procesu, kurš noved pie tā, ka vadāmie veic tiem paredzētus pienākumus un uzdevumus. Vadītājs stājas uzņēmuma priekšgalā apzināti un vienlaikus viņš ir arī līderis, tā mērķis ir ietekmēt pārējos, lai viņi veiktu sev uzticēto darbu, lai uzņēmums sasniegtu savus mērķus.
Vadītājam tiek dotas pilnvaras vadīt pakļautos darbiniekus, bet tie reizēm var atteikties to darīt, tādēļ vadītājs bieži vien ir atkarīgs no tiem cilvēkiem, kuriem formāli nav pakļauts.
Uzņēmums kā sarežģīta, dinamiska sistēma, ietver sevī vairākas apakšsistēmas (cehi, iecirkņi), pētot uzņēmuma vadīšanas struktūru, var saskatīt, ka jebkurš uzņēmums sastāv no vadošās un vadāmās sistēmas. Pirmā aptver visus vadīšanas orgānus un vadīšanas aparāta darbiniekus visos vadīšanas līmeņos. Vadāmai sistēmai jārealizē noteiktas produkcijas vai pakalpojumu ražošanas funkcijas, intensīvi un efektīvi izmantojot ražošanas līdzekļus, darbaspēku, materiālus, izejvielas, energoresursus.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Cilvēka darbs uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/721104

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties