Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,36 (18%)
Cena ar atlaidi*:
1,63
Pirkt
Identifikators:473809
Vērtējums:
Publicēts: 27.01.2004.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

It has been argued that employee participation in the budgeting process will improve firstly staff motivation and following on from this the quality of budget decisions and the efforts of individuals to achieve their budget targets. This does however largely depend on the culture of the organisation, the personality of the individuals involved and the nature of the task or budget process. Participation budgeting is not right for everyone and all companies, the situation needs to be assessed carefully before a budgeting system is chosen.
It has been found that participative budgets are normally effective under the following circumstances.
-In well established organisations, a long established company likely has the expertise and experience within the industry necessary to introduce a participative system, a fairly new company may not posses these skills and knowledge.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,40 €
Materiālu komplekts Nr. 1276925
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „What Benefits Would Ritz-Carlton Have from the Introduction of Employee Participation in Budgeting?”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/473809

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties