Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,56 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,43
Pirkt
Identifikators:122869
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 31.03.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Darbinieku motivācijai tiek piedāvātas izklaides, izglītības iespējas, ēdināšanas pakalpojumu pieejamība un nepiespiesta atmosfēra darba vietā.
Vadītājs ir galvenā persona uzņēmumā, kas atbild par lēmumu pieņemšanu un to sekām. Vadītājs uzklausa, atbalsta savus darbiniekus un sniedz padomus, gan juridiskos, gan personiskos jautājumos.
Organizēšana ir izkopta un saprotama darbiniekiem, ja arī no malas var rasties priekšstats, ka uzņēmumā valda haoss un darbi neiet uz priekšu, tad pasākuma laikā, var redzēt, ka katrs savu pienākumu ir izpildījis godam.

Par komunikāciju darba vietā nevar sūdzēties, jo darbinieki izrunā problēmas, atrisina konfliktus un uzlabo savas attiecības neformālajos pasākumos. Ari ikdienā darbinieki viens otram ļauj paust savu viedokli, pat ja tas nav gluži viņa kompetencē. Tiek uzklausīti visi darbinieki, klienti un sadarbības partneri, tādā veidā dažādu lēmumu pieņemšana palīdz uzņēmumam augt un attīstīties.
Es uzksatu, ka Kultūras un atpūtas centrs „Imanta” ir īpašs ar savu darbinieku laipno attieksmi pret klientiem un draudzīgajām attiecībām ikdienā. Atrodoties starp šī uzņēmuma darbiniekiem, rodas sajūta, ka viņi ir nevis kolēģi, bet viena liela ģimene.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,26 €
Materiālu komplekts Nr. 1331091
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadības teorija un prakse”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/122869

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties