Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,85 (19%)
Cena ar atlaidi*:
3,64
Pirkt
Identifikators:226965
Vērtējums:
Publicēts: 19.10.2020.
Valoda: Angļu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Lack of innovation    3
2.  Financial debt    3
3.  Poor leadership    3
  Conclusion    4
  References    5
Darba fragmentsAizvērt

3. Poor leadership
Thomas Cook financial debt grew over the years and the leaders of the company did not address it. After almost collapsing in 2011 company seemed to be improving when in 2013 Thomas Cook was able to repay £425 million to its shareholders. However, in 2018 UK’s tour operator giant was worth £2 billion and the debt was outstanding, and it was too late (Pratley, 2019). This only indicates to a poor leadership because the managers of the company were aware of the debt. Thus, knowing that they needed an action plan. My suggestion is to adapt ethical leadership in which moral responsibility is at its core. It is the ability to manage one-self and its actions. Hence, allowing to make the right decision that will benefit the organization and inspire people (Langlois, 2011). In addition, personality plays huge part of the leadership. Characteristics such as integrity, enthusiasm, self-confidence, trustworthiness, toughness, modesty and ability to empathize will contribute to effective leadership (Adair, 2010).

Conclusion
I strongly believe that innovation, funding and effective leadership model will lead any company to its success. Those are skills and they can be developed or improved with a great amount of determination.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,56 €
Materiālu komplekts Nr. 1381127
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Three Important Success Factors for a Start-up”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/226965

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties