Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,47 (19%)
Cena ar atlaidi*:
2,02
Pirkt
Identifikators:736191
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.05.2002.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

How do we as leaders change an environment that appears to be detrimental to allowing our soldiers to "be all they can be"? Making policies, issuing directives and establishing doctrine attempt to attack the issue, but what we really want to do is change the way the Army thinks. We want to change the Amy's culture. Organizational researcher Edgar Schein points out that an organization's culture is a pattern of assumptions judged as a valid way to perceive, think and feel as the organization deals with problems.1 Hence, the Army's culture is its personality. It reflects the Army's values, philosophy, norms and unwritten rules. Our culture has a powerful effect because our common underlying assumptions guide behavior and the way the Army processes information as an organization. When I use the word culture, I am referring to both the Army's overall culture and the many subcultures it comprises. Each division, brigade, battalion or agency has a unique subculture contributing to the Army's overall culture. We all have walked around a unit area and felt that the way things looked, the way people treated us and the manner in which business was conducted reflected a certain way of thinking. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,74 €
Materiālu komplekts Nr. 1255868
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizational Culture”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/736191

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties