Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,56 (16%)
Cena ar atlaidi*:
2,93
Pirkt
Identifikators:254533
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 16.04.2003.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

INTRODUCTION:
It is the fact that everyone wants to be appreciated. This goes for managers as well as employees, parents as well as children, and coaches as well as players.
This assignment presents the importance of motivation in an organization towards achieving the organizational goals. Motivating the employees using various rewards is one of the key roles of the manager. In the world there are many new skilled workers, to make full use of their skills and knowledge manager must design himself to ensure the needs of these employees are met. So rewards are one of the key factors to get full productivity from the employee. Hence this work brings out the theories and the rewarding methods adopted by the top level managers for maximizing the efficiency of the employees. Also the implementation of the rewards is analyzed.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,08 €
Materiālu komplekts Nr. 1257972
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Motivation”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/254533

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties