Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,68 (17%)
Cena ar atlaidi*:
3,31
Pirkt
Identifikators:442599
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 22.11.2003.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Conclusion
Effectively implementing the plan described above will help avoiding the possible conflict which may arise during the merger/acquisition. By understanding the theoretical and practical dimensions of HR, applying one specific leadership theory, and addressing the communication and empowerment issues employees will face will also help the organization to avoid any potential conflicts that arise during the transitional period.
Our transition plan for the effective acquisition of imaginary Corporations A and B, addresses various HR issues arising from this time of change. These issues include confusion, anxiety, and uncertainty by members of the affected workforce. Effectively implementing the HR plan described above will help to avoid the possible human elements conflict during the merger/acquisition. It is our team's belief that this merger hinges on the ability for the HR Department to adapt, reconcile and implement changes which will support both companies and the new organization.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,09 €
Materiālu komplekts Nr. 1274814
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Merger”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/442599

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties