Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,35 (14%)
Cena ar atlaidi*:
2,14
Pirkt
Identifikators:612170
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 15.05.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 1 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Kā zināms, mūsdienās zināšanas un informācija tiek uzskatīta par vērtību un to daudzums ir katra cilvēka neatņemama personības kapitāla sastāvdaļa, turklāt prasme to izmantot tiek vērtēta vēl augstāk. Patiesībā, tā ir ne tikai prasme, bet arī vēlme izmantot savu potenciālu un tieši šī vēlme izmantot savas spējas, lai radītu ko jaunu, ir radošums.
Cilvēka radošumu veido trīs sastāvdaļas: kompetence, radošās domāšanas prasme un motivācija1. Katru no sastāvdaļām, protams, ietekmā vairāki apstākļi – kompetence ir atkarīga no cilvēka uzkrātajam zināšanām un pieejamās informācijas, prasmi radoši domāt veido indivīda ikdienā izmantotās problēmu risināšanas metodes, savukārt motivācijai pat ir vairāki veidi. Ja cilvēks patiešām vēlas izmantot savas zināšanas un pierādīt savas prasmes, viņš būs motivēts radoši pieiet problēmas risinājumam. Cits jautājums ir par to, kā šādus radošos problēmas risinājumus uztvers viņa kolēģi un/vai darba devējs. Arī Terēza Embaite vienā no savas grāmatas nodaļām Kā nogalināt vēlmi radoši strādāt atzīst, ka „Diemžēl daudzos uzņēmumos tiek izmantotas tādas vadības metodes, kuru dēļ darbinieku radošais gars noplok.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kāpēc nogalināt radošumu?”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/612170

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties