Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
6,49
Ietaupījums:
0,97 (15%)
Cena ar atlaidi*:
5,52
Pirkt
Identifikators:329853
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 17.04.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
  I Jaunrades process    3
1.  Grupu jaunrade    3
2.  Šķēršļi jaunradei    3
  II Manas atziņas    5
  Nobeigums    10
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienas raksturojoša iezīme ir radikālās un pastāvīgās pārmaiņas. Ir vitāli svarīgi likt cilvēkiem radoši domāt, lai attaisnotos pūles, kuras ieguldītas šo pārmaiņu procesā. Jaunrade ir grūti pētāma un izskaidrojama joma, tādēļ šim procesam arī nav skaidras definīcijas.
Jaunrades raksturošanai tiek lietots liels un dažāds definīciju skaits.
Mūsdienīgs cilvēks dzīvo attīstītas tehnikas laikmetā, tādēļ ir svarīgi iemācīt bērniem un jauniešiem orientēties tehnikas un zinātnes pasaules daudzveidībā, darboties ar tehniku, izprast tās darbības likumsakarības un apzināties iegūto zināšanu un prasmju vērtību. Lielus sasniegumus var nodrošināt, ja bērns agri iesaistās tehniskās jaunrades procesā. Šāda pieeja var būt perspektīva ne tikai vispārējā sociālā, bet arī individuāli psiholoģiskajā skatījumā. Izpaužoties radošam potenciālam, bērns pakāpeniski atklāj jaunas vērtības, darbības paņēmienus, apgūst plašu informāciju un prasmi iegūtās zināšanas izmantot problēmu saskatīšanai un risināšanai.
Jaunrade - cilvēka potenciālā spēja radīt jaunas sakarības starp zināmiem elementiem, piedāvāt jaunus risinājumus neatrisinātām problēmām, izmantojot citus paņēmienus.
Jaunrade ir tāds process, kurā tiek radītas agrāk nebijušas materiālas vai Garīgas vērtības. Process, kurā jaunas zinātniskās, tehniskās, sociālās, kultūras vai citas jomas idejas, izstrādnes un tehnoloģijas tiek īstenotas tirgū pieprasītā un konkurētspējīgā produktā vai pakalpojumā.
Jaunrade ir jaunu ideju ģenerēšanas process.

1. Grupas jaunrade

Pēdējos gados viens no labākajiem veidiem, kā ģenerēt idejas, bija veidot komandas un izmantot zināmas metodes (piemēram, „prāta vētra”, 6-3-5 metode, analoģiskā spriešana u.c.), lai rastu labākos risinājumus, izmantojot darbinieku jaunrades potenciālu. Lielākām vai mazākām grupām ir lielākas iespējas atrisināt problēmu nekā atsevišķiem indivīdiem. Grupas jaunradei ir daudz priekšrocību:
efektivitāte, risinot komplicētas problēmas,
neierobežota komunikācija un palielināta kapacitāte, ģenerējot idejas,
riski ir viegli nosākami, jo iespēja rast risinājumu ir lielāka, tas ir neizsmeļams avots individuālā radošā potenciāla stimulēšanai.
Tā kā jaunrades produkti ir savā starpā saistīti, ne katrs mūsu aktivitātes produkts ir jauns un/vai oriģināls un radošs. Jaunām oriģinālajām idejām un atbildēm ir jābūt sociālai vērtībai, jābūt pielāgotām realitātei un jāatbilst objektīvajām prasībām. …

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Jaunrades process”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/329853

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties