Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,27 (11%)
Cena ar atlaidi*:
2,22
Pirkt
Identifikators:378502
Vērtējums:
Publicēts: 15.05.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Darbinieku ievadīšana darbā, adaptācija    4
  Izmantotā literatūra, avoti    7
Darba fragmentsAizvērt

Darbinieku ievadīšana darbā, adaptācija

Pareiza darbinieku ievadīšana darbā un adaptācija ir ļoti svarīga. Jebkuram darbiniekam šī procesa laikā ir nepieciešama palīdzība.
Sākot darbu jaunā vietā, cilvēks ieiet jaunā kolektīvā, tiek pakļauts jaunai kārtībai, noteikumiem, saskaras ar daudzām grūtībām, vēl nezina, ko organizācija vērtē savos darbiniekos un ko sagaida no tiem. Pašiem kandidātiem rodas noteiktas vēlmes un priekšstati par viņu nākamo darbu. Gadījumā, ja tie būs kļūdaini vai nepamatoti, jaunais darbinieks jutīsies vīlies savā darbā. Tomēr biežāk vilšanās iemesls nav veicamais darbs, bet kolēģu attieksme pret jauno darbinieku. Vairākums cilvēku pirmajās nedēļās jaunā darba vietā var justies nevajadzīgi, izjust nepieciešamās informācijas trūkumu. Šādu un līdzīgu problēmu novēršanā un risināšanā neatsverama loma ir personāla adaptācijai.
Personāla adaptācija ir pielāgošanās organizācijai, darba videi un kolektīvam. Tas ir abpusējs process – jaunais darbinieks un jaunā darba vide aktīvi mijiedarbojas. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieka ievadīšana darbā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/378502

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties