Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,44 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,55
Pirkt
Identifikators:269005
Vērtējums:
Publicēts: 07.04.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Katrā no atzīmētajiem līderības stiliem ir savas stiprās un vājās puses, katrs no tiem var izrādīties noderīgs un efektīvākais konkrētās situācijās. Nav viena vislabākā valdīšanas stila.
Mana loma grupu darbā, kā arī ikdienā, pieņemot lēmumus grupā ir neitrāla. Man piemīt liberālais vadīšanas stils, attiecībā uz lēmumu pieņemšanu gaidu norādījumus no augstākas priekšniecības vai sapulces lēmumu. Atbildību neuzņemos, baidos no saskarsmes, kontaktējos ar pārējiem pēc viņu ierosmes, esmu piekāpīga.
Zinātnieki uzskata, ka vislabvēlīgākās un visnelabvēlīgākās situācijās visefektīvākais ir uz uzdevumu vērstais autoritārais vadības stils, vidēji labvēlīgās situācijās – demokrātiskais vadības stils. Autoritārais un demokrātiskais stils noved pie līdzīgiem darba rezultātiem, taču grupās ar demokrātisku vadītāju grupas locekļu pašsajūta ir labāka un vēlēšanās iesaistīties darbībā lielāka. Viszemākā rezultativitāte ir raksturīga grupām ar liberālā stila vadītāju, taču grupas locekļu apmierinātība ar darbošanos grupā ir lielāka nekā grupās ar autoritāro vadības stilu.
Ņemot vērā augstāk minēto, pilnveidojot savu rīcību, lēmumu pieņemšanai grupā, es varētu mēģināt pielietot autoritāro vai demokrātisko vadīšanas stilu, kuri, kā iepriekš minēts, ir visefektīvākie.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Grupas problēma”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/269005

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties