Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,45 (13%)
Cena ar atlaidi*:
3,04
Pirkt
Identifikators:391158
Vērtējums:
Publicēts: 04.10.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Uzņēmējam uz katru tikšanos ir jāierodas profesionāli labi sagatavotam un ar pamatotiem argumentiem, kā arī es pavisam noteikti darbinieku klātbūtnē nedrīkstu žēloties, cik dzīve ir slikta, bet man ar savām idejām ir jāaizrauj apkārtējie. Tāpat man būs jācenšas turēt ikvienu solījumu, ko būšu devusi darbiniekiem, jo, nepildot solījumus, es ne vien tikai rādītu sliktu piemēru darbiniekiem, bet arī noteikti zaudētu savu autoritāti viņu acīs. Vadītājam ir, tāpat, kā ikvienam cilvēkam, ir jāuzņemas arī atbildība par saviem lēmumiem un kļūdām, nemeklējot kādu citu vainīgo, jo tas parāda cilvēka atbildības sajūtu. Kļūdas atzīšana, manuprāt, nav vājuma pazīme, bet gan spēja uzņemties atbildību par savas rīcības sekām. Tomēr gan man pašai, gan darbiniekiem būtu jāsaprot, ka vadītājs ir tikai cilvēks, kurš nevar, un tas arī nav nepieciešams, apmeklēt visas sanāksmes, atrisināt katru konfliktu vai pieņemt visus lēmumus.
Nobeigumā es vēlos teikt, ka darbiniekam lielākoties svarīgāk pat par atalgojumu, protams, ja tas ir adekvāti liels viņa paveiktajam darba apjomam, būs tieši blakus lietas, kā piemēram, vadītāja attieksme, patīkams kolektīvs, karjeras iespējas, sociālās garantijas un citi faktori, tāpēc vadītājam ir jārūpējas par to, lai darbinieks savā darba vietā justos komfortabli un bez problēmām spētu veikt savus tiešos darba pienākumus.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Es un mani darbinieki”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/391158

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties