Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:151397
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.03.2020.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

. Taču, manuprāt, materiālajiem labumiem līdzvērtīga loma ir uzņēmuma iekšējai kultūrai, attiecībām starp kolēģiem, vadības attieksmei pret darbiniekiem, iedvesmojošai komunikācijai, uzņēmuma procesu, tai skaitā arī personālvadības un motivācijas procesu, skaidrībai, godīgumam un “caurspīdīgumam”.
Kas attiecas uz prēmijām un piemaksām, tās, manuprāt, būtu tēlaini salīdzināmas ar ainavu ātrgaitas lielceļu malās – tā nedrīkst būt pliekana un vienveidīga, lai autovadītājs nezaudētu modrību un neiegrimtu snaudā. Tieši tāpat darbiniekam ir tendence pierast gan pie ergonomiskas un mājīgas darba vides, laba atalgojuma, apmaksāta mobilā tālruņa, gan veselības apdrošināšanas, un ar laiku sākt uztvert to kā pašu par sevi saprotamu. Tā sakot “ieslīgt snaudā”. Turklāt vēl, ja arī prēmijas un piemaksas uzņēmumā kļūst par kaut ko pašsaprotamu, motivācijas sistēma ir neefektīva un nesasniedz mērķi. Tāpēc darbinieks jāprēmē situācijā, kad tik tiešām padarīts kaut kas papildus, vairāk, labāk, ātrāk nevis vienkārši labi veikti ikdienas rutīnas darba pienākumi. Turklāt prēmija izmaksājama iespējami īsākā laikā pēc šī darba notikuma.

Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1377109
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties