Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Compare Viable Systems Model and Soft Systems Model in Terms of Their Way of Dealing with Organisational Issues

     

    Eseja4 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,76 (19%)
Cena ar atlaidi*:
3,23
Pirkt
Identifikators:182778
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.12.1996.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.1.  Viable System Model    2
1.1.1.  A brief overview of VSM    2
1.1.2.  Argumentation on VSM    3
1.2.  Soft Systems Methodology    4
1.2.1.  A simple description of SSM    4
1.2.2.  Commentary on SSM    5
1.3.  Comparison between VSM and SSM    6
2.  The Mutualism between VSM and SSM    8
2.1.  The Relationship between SSM and the VSM    8
2.2.  Combining use of the VSM and the SSM    10
3.  Conclusion    10
4.  Bibliography    11
Darba fragmentsAizvērt

2.2 Combining use of the VSM and the SSM
1. Develop the SSM models from the point of view of the action researcher
2. Develop interview questions for a cross-section of relevant organization members
3. Obtain information to build the initial VSM of the organization
4. Develop SSM models and refine VSM based on interview transcripts
5. Use all of the above to feed into focus groups
6. Monitor and evaluate work.
3. Conclusion
VSM is designed to solve the problems of ill-structure organization; its solution is clear and definite. There are more organizational activities involved in the process of VSM. The holistic point view reflects on the whole VSM, in which there are more control, power and conflicts plus cultural, political and coercive aspects. SSM tends to be applied to solve the problems of organization in bad situation. Nevertheless, its solution is multiple and vague. SSM can identify more problems in a democratic way, in which more attention is drawn to human aspects. Therefore, we can make a conclusion that VSM and SSM complement to each other in solving the problems of organizational management.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,52 €
Materiālu komplekts Nr. 1255029
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Compare Viable Systems Model and Soft Systems Model in Terms of Their Way of Dealing with Organisational Issues”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/182778

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties