Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Can Planned Change Be Implemented in a Rapidly Changing Business Environment?

     

    Eseja6 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,30 (12%)
Cena ar atlaidi*:
2,19
Pirkt
Identifikators:669339
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.06.2006.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

In addition, it also recognises the complexity of organisational relationships, which planned change models do not.
Therefore, it can be seen that the planned change models have discrepancies even in the most important part of a change programme--data collection, diagnosis and feedback. It is thus not quite achievable in this rapidly-changing environment either.

CONCLUSION
Lewin's planned change models have been criticised for advocating a 'one best way' approach to change (Burnes, 2004). Although the thought is welcome, is has its shortcomings (Dunphy & Stace, 1993) of being inflexible, lacking in consideration for environmental changes and the case-to-case circumstance for every organisation. It has thus been rejected (Burnes, 1996) and substituted with the view that organisational structure depends on environment, technology and size (Burnes, 1989).
There is a reciprocal relationship between the environment and an organisation, which has implications for how change is conceptualised and managed (Burnes, 2004). Because "the organization is ... the creator of its environment and the environment is the creator of the organization" (Finstad, 1998, p.721), the uncertainty of the environment thus makes planned change inappropriate and unachievable in the current environment (Burnes, 2004).

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,50 €
Materiālu komplekts Nr. 1303315
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Can Planned Change Be Implemented in a Rapidly Changing Business Environment?”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/669339

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties