Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
21,48
Ietaupījums:
3,22 (15%)
Cena ar atlaidi*:
18,26
Pirkt
Identifikators:809667
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 31.07.2003.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 23 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
  Teorētiskā daļa    5
1.  Starppersonu konflikta risināšanas taktiku teorijas psiholoģijā    5
1.1  Starppersonu konflikta risināšanas taktiku veidi    15
1.2  Konfliktpersonību tipi    25
2.  Vecumposmu personības attīstības raksturojums    31
2.1  Agrīnais brieduma periods    33
2.2  Vidējais brieduma periods    35
3.  Starppersonu konflikta risināšanas taktiku izmantošanas atšķirības    37
  Praktiskā daļa    43
1.  Pētījumā izmantotās metodikas raksturojums    43
2.  Pētījuma vietas un izlases raksturojums    45
3.  Pētījuma gaita    47
4.  Iegūto rezultātu analīze un interpretācija    48
  Secinājumi    57
  Literatūras saraksts    59
  Anotācija latviešu valodā    60
  Anotācija angļu valodā    61
  Pielikumi    62
Darba fragmentsAizvērt

Starppersonu konflikta risināšanas taktiku teorijas psiholoģijā


Veicot pētījuma priekšmeta teorētisko analīzi, ir svarīgi problēmu skatīt vispirms plašākā aspektā. Psiholoģijā pastāv vairākas konflikta izpētes pieejas gan filozofiski-sociālās tradīcijās, gan psiholoģiskās, kuras, savukārt, iedalās intrapsiholoģikās interpretācijas, situacionālās pieejas un kognitīvās pieejas metodēs.
Konflikts kā jēdziens tika ieviests salīdzinoši vēlu, tā 1901.gadā izdotajā trīssējumu izdevumā “Filozofijas un psiholoģijas vārdnīcā” (Dictionary of Philosophy and Psychology) Dž.Boldvina (James Mark Baldwin 1861-1934) redakcijā, bija minēts tikai jēdziens “likumu konflikts”.
Jēdziens “konflikts” cēlies no latīņu valodas conflictus – “sadursme”, un praktiski neizmainītā veidā ieviests citās valodās (conflict – angļu, konflikt – vācu, conflit – franču val.).[2]
Konflikts izpaužas kā bipolāra parādība – divu sākumu pretstatījums, pušu aktivitāte, kas vērsta uz pretrunu pārvarēšanu, pie tam, konflikta puses uzstājas kā subjekti. [13]
Angļu sociologs A.Gidenss (Anthony Giddens) apraksta konfliktu kā reālu cīņu starp darbojošamies cilvēkiem un grupām, neatkarīgi no tā, kādi ir šīs cīņas iemesli, veidi un līdzekļi, ko mobilizē katra no konfliktējošajām pusēm. [4]
Konfliktoloģija – zinātne par konfliktiem, - zināšanu sistēma par likumsakarībām, izpausmju mehānismiem un konflikta attīstību, kā arī par to vadīšanas principiem un tehnoloģijām.[13]
Konfliktoloģija ir visjaunākais zinātnes virziens, kas izveidojies no dažādu zinātņu jomām, it sevišķi no socioloģijas un psiholoģijas zinātnēm.
Kā patstāvīga socioloģijas nozare, konfliktoloģija noformējās 20.gs. 50-tajos gados un saistās ar vācu sociologa R.Darendorfa (R.Dahrendorf) darbu “Sociālās klases un individuālās sabiedrības klašu konflikti”(1957.) un amerikāņu zinātnieka L.Kozera (Lewis A.Coser) darbu “Sociālā konflikta funkcijas”(1956.). Šie zinātnieki tiek uzskatīti par mūsdienu konfliktoloģijas klasiķiem, kuru idejas kļuva par konceptuālo pamatu mūsdienu
konflikta paradigmai. R.Darendorfs pārstāv konflikta dialektisko teoriju pēc K.Marksa (Karl Marx) tendencēm, bet L.Kozers – konflikta funkcionālisma ideju pēc G.Zimmela (Georg Simmel).

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −33,73 €
Materiālu komplekts Nr. 1111851
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Starppersonu konflikta risināšanas taktiku atšķirības darbiniekiem vecumā no 25-35 un 45-55 gadiem X organizācijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/809667

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties