Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
9,99
Ietaupījums:
1,50 (15%)
Cena ar atlaidi*:
8,49
Pirkt
Identifikators:992757
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 08.07.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 34 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2015.g. - 2016.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  ATTĒLU SARASKTS    3
  TABULU SARAKSTS    4
  IEVADS    5
1.  STRESS UN TO IETEKMĒJOŠIE FAKTORI    7
1.1.  Stress un stresori    7
1.2.  Stresu ietekmējošie faktori    9
1.3.  Darba stresa teorijas un modeļi    14
1.4.  Stresa reakcijas un sekas    15
1.5.  Stresa līmeņa izvērtēšanas iespējas    21
1.6.  Stresa līmeņa mazināšanas iespējas    23
1.6.1.  Stresa mazināšana organizācijas līmenī    24
1.6.2.  Stresa mazināšana indivīda līmenī    25
2.  ĒDINĀŠANAS NOZARES DARBINIEKU DARBA APSTĀKĻI UN STRESA RISKI    28
2.1.  Darbinieku stresa nozīme tautsaimniecības attīstībā    28
2.2.  Ēdināšanas nozares darbinieki un to darba specifika    30
2.3.  Ēdināšanas nozares darbinieku stresa riski    33
3.  PĒTĪJUMĀ IZMANTOTĀS METODES UN DATI    37
4.  RĪGAS RESTORĀNU DARBINIEKU STRESA LĪMENIS UN TO IETEKMĒJOŠIE FAKTORI    40
  SECINĀJUMI    58
  PRIEKŠLIKUMI    60
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    62
  PIELIKUMI    65
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
1. Pētījuma rezultāti liecina, ka stresa līmenis Rīgas restorānu darbiniekiem ir augsts. Visu respondentu vidējais 2.testa rādītājs ir 57,36 un tas pārsniedz normu (35 – 50). Viens no faktoriem, kas to veicina, spriežot pēc testu rezultātiem, ir darba apjoms, tas negatīvi ietekmē darba kvalitāti un nodarbināto veselību.
2. Pētījuma autore, spriežot pēc 1.testa rezultātiem, secina, ka Rīgas restorānu darbinieki izjūt stresu, jo nejūtas novērtēti no vadības puses (2,5), uztraucas par to, ka nevar ietekmēt priekšnieku lēmumus, kas vērsti pret viņiem (2,55), kā arī darbs negatīvi ietekmē viņu ģimenes dzīvi (2,56).
3. Rīgas restorānu darbinieku stresa līmeni ietekmē miega problēmas, kas parādās 2.testa rezultātos (grūtības aizmigt/palikt nomodā (63,7); grūti piecelties (81,9)), kas negatīvi ietekmē indivīda spēju cīnīties ar stresu. Visaugstākais stresa līmenis ir tiem respondentiem, kuri guļ mazāk kā 6 stundas (2,51), savukārt zemākais tiem, kas miegam velta vairāk kā 8h (2,15).
4. Respondenti bieži ļauj notikumiem virzīties uz priekšu savā gaitā (73,32), kas, pēc autores domām, norāda uz apātiju, vienaldzību, kas ir stresa psiholoģiskās sekas, tas ir pilnīgs motivācijas trūkums, kas negatīvi ietekmē indivīda sociālo dzīvi un darba spējas.
5. Pētījumā tika pierādīts, ka vecums ir nozīmīgs faktors, kas ietekmē stresa līmeni, vienu no visaugstākajiem stresa līmeņiem uzrādīja respondenti no vecuma grupas 18 – 25 gadi (61,41). Lielākā daļa Rīgas restorānu darbinieku ir jaunieši, kas ir pakļauti stresa riskam. Vienu no zemākajiem stresa līmeņiem uzrādīja respondenti, kas vecāki par 35 gadiem (52,18).
6. Pētījumā tika pierādīta saistība stresa līmenim un respondentu iegūtajai izglītībai. Vienu no augstākajiem stresa līmeņiem izjūt Rīgas restorānu darbinieki ar vidējo – profesionālo izglītību (1.testā 2,49; 2.testā 60,46), bet vienu no zemākajiem tie, kas ieguvuši augstāko izglītību (1.testā 2,22; 2.testā 51,59).
7. Lielākā daļa restorānu darbinieku ir viesmīļi, pavāri un bārmeņi un tie ir pakļauti vislielākajam stresa riskam (1.tetsā 2,46; 2.testā 60,11), vismazākais stresa līmenis ir vadītājiem un šefpavāriem (1.testā 2,07; 2.testā 47,13), tā arī vienīgā respondentu grupa, kas iekļaujas otrā testa noteiktajā stresa normā (35-50).…

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Rīgas restorānu darbinieku stresa līmenis un to ietekmējošie faktori”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/992757

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties