Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
14,20
Ietaupījums:
1,99 (14%)
Cena ar atlaidi*:
12,21
Pirkt
Identifikators:433898
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.05.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 19 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2005.g. - 2010.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  DARBINIEKA TIESĪBU UN PIENĀKUMU TIESISKIE ASPEKTI    6
2.  DARBINIEKA TIESĪBAS    12
2.1.  TIESĪBAS UZ ATPŪTAS LAIKU    15
2.2.  TIESĪBAS UZ DARBA SAMAKSU    21
2.3.  TIESĪBAS UZ VESELĪBAI UN DZĪVĪBAI NEKAITĪGIEM DARBA APSTĀKĻIEM    23
3.  DARBINIEKU PIENĀKUMI UZŅĒMUMĀ    28
3.1.  DARBINIEKA MATERIĀLĀ ATBILDĪBA    30
3.2.  DARBINIEKU MOTIVĀCIJA    31
4.  DARBA KĀRTĪBAS NOTEIKUMU NEIEVĒROŠANAS SEKAS    34
5.  KONFLIKTI DARBĀ    39
6.  DARBA ATTIECĪBU PĀRTRAUKŠANA    41
6.1.  DARBINIEKA UZTEIKUMS    41
6.2.  TIESĪBAS UZ DARBA VIETU PIE DARBINIEKU SKAITA SAMAZINĀŠANAS    42
6.3.  DARBINIEKA TIESĪBAS GRIESTIES TIESĪBSARGĀJOŠĀS IESTĀDĒS    44
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    44
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    78
  KOPSAVILKUMS SVEŠVALODĀ    80
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Visu izvērtējot, var secināt, ka lai darbinieks neradītu sev nelabvēlīgu attieksmi no darba devēja puses, darbiniekam godprātīgi jāstrādā un jāievēro darba vietā noteiktie darba kārtības noteikumi. Pieredze rāda, ka mēdz būt negodprātīgi kā darbinieki, tā arī darba devēji. Darba devējam ir vienkāršāk pakļaut darbiniekus, likt strādāt savā labā, neizdarīšanas gadījumā var argumentēt ar atlaišanu no darba. Darbinieks šajās attiecībās ir neaizsargātāks, jo viņam nav argumentu pret darba devēju. Darbinieks var vērsties Valsts darba inspekcijā, ja ir atklāti kādi pārkāpumi no darba devēja puses attiecībā uz darbinieku vai darba drošību. Darba devējs pēc Darba likuma nedrīkst sodīt darbinieku, kurš ir griezies darba inspekcijā, kaut gan reālajā dzīvē viss notiek savādāk. Izdarot secinājumus mēs redzam, ka daudzos gadījumos tiek pārkāptas darbinieku tiesības. Priekšlikums – katram darbiniekam rūpēties pašam par sevi un savu tiesību aizsardzību likuma ietvaros, kā arī izzināt Latvijas Republikā pieņemtos normatīvos aktus, kas garantē darbinieku tiesību aizsardzību.
Izpētot dažādas reālās situācijas no dzīves varam secināt, ka darbinieks ar savu rīcību, griežoties pēc padoma Valsts darba inspekcijā, nevis panāk sev labvēlīgu rezultātu, bet gan pasliktina savas attiecības ar darba devēju. Secinājums – Valsts Darba inspekcijas darbinieki neievēro VDI likuma prasības par informācijas neizpaušanu. Pēc autores domām ir nepieciešams panākt, lai visi ierēdņi būtu godīgi un nebūtu korumpēti, tad arī darbinieks jutīsies aizsargātāks. Ir ļoti daudzi gadījumi, kad darbinieki tiek atlaisti no darba, ja darba devējs ir to uzzinājis. Darba devējs piemeklē kādu reālu pārkāpumu, lai darbinieku atlaistu. Šādos gadījumos parasti rodas domstarpības starp darbinieku un darba devēju. Darbinieks zin, ka ir nepamatoti atlaists no darba un vēršas tiesā par atjaunošanu darbā. Ļoti slikti, ka ne visiem darbiniekiem pietiek drosmes un uzņēmības tiesāties ar darba devējiem, tādēļ darba devēji jūtas gana droši savā patvaļā. Lai nebūtu šādas situācijas mūsu valstī, ir jāpieņem bargāki likumi, jādod lielāks pilnvaras kontrolējošām iestādēm un jāpieņem reāli soda mēri par likumpārkāpumiem.…

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,21 €
Materiālu komplekts Nr. 1372573
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieku tiesības un pienākumi”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/433898

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties