Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
21,48
Ietaupījums:
3,87 (18%)
Cena ar atlaidi*:
17,61
Pirkt
Identifikators:897334
Vērtējums:
Publicēts: 15.01.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2001.g. - 2018.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija    3
  Anotation    4
  Saīsinājumu, terminu saraksts un skaidrojums    5
  Ievads    6
1.  Dati par uzņēmumu    8
1.2.  Uzņēmuma organizatoriskā struktūra    8
2.  Darba aizsardzības prasības uzņēmumiem Latvijā    10
3.  Uzņēmuma X darba aizsardzības organizatoriskā struktūra    14
4.  Darba aizsardzības sistēmas procesu vadība uzņēmumā X    16
5.  Darba vides riski uzņēmumā X    25
5.1.  Darba vides risku noteikšanas politika un mērķi    25
5.2.  Darba vides risku veidi un to mazināšana    27
6.  Nelaimes gadījumu izmeklēšana    28
6.1.  Nelaimes gadījumu seku novertēšana    28
6.2.  Nelaimes gadījumu izmeklēšanas process    29
6.3.  Atbildība nelaimes gadījumā    30
7.  Psihosociālo risku vadība uzņēmumā X    32
7.1.  Stress – drauds uzņēmumam    32
7.2.  Stresa mazināšana un tā vadība uzņēmumā X    33
8.  Darbinieku sociālā aizsardzība uzņēmumā X    36
9.  Secinājumi un priekšlikumi    37
  Izmantotā literatūra    39
  Pielikumi    40
Darba fragmentsAizvērt

9. SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Tā kā uzņēmums X ir viens no vecākajiem ceļu un tiltu būves uzņēmumiem Latvijā, uzņēmuma tēlam jābūt kā priekšzīmi rādošam, atbildībai pret darbinieku jābūt visaugstākajā prioritātē. Uzņēmuma X darba aizsardzības sistēmas izveide uzņēmumā ir sarežģīts, bet tajā pašā laikā kontrolēts, standartizēts un atbilstošs likuma prasībām. Darba aizsardzību uzņēmumā kontrolē sertificēts darba aizsardzības inženieris. Uzņēmumā ir veikta darba vides riska faktoru analīze katram amatam. Būtiska uzmanība tiek vērsta uz to mazināšanas pasākumiem un līdzekļu ieviešanu, kas tos mazina. Darbiniekus pieņemot darbā, tie tiek iepazīsti ar amata aprakstiem, kuri būs darbinieka līgumā ievadinstruktāžu, iekšējiem kārtības noteikumiem, ētikas kodeksu un sociālo garantiju veidiem un citiem uzņēmumā garantētajiem nodrošinājumiem. Tā tiek ietekmēta ne tikai darbinieka motivācija, bet arī tieksme būt atbildīgam pret sevi, apkārtējiem un vidi. Droša darba vide ir garantija efektīvai darba uzdevumu izpildei. Katrs darbinieks ir uzņēmuma atbildība.
Informācija par darbinieku instruktāžu tiem reģistrēta darba drošības instruktāžas žurnālā. Tiek piefiksēta informācija par darbinieku – personas kods, vārds, uzvārds, darba līguma numurs, amats. Ieraksta beigās darbinieks ar parakstu apliecina, ka ir iepazinies ar darba drošības noteikumiem. Reizi gadā notiek instruktāža. Papildus darbinieki reizi gada darbinieki tiek apmācīti stropēšanas darbos, darbam augstumā, ugunsdrošības noteikumu ievērošanā, smagumu celšanā. Darbinieki apmācību beigās izpilda eksāmenu par minētajiem tematiem un saņem atbilstošu darbu izpildes atestācijas apliecību, piemēru skatīt 4.pielikumā.
IAL tiek izsniegti katram darbiniekam individuāli – darba apavi (puszābaki, zandeles ar pastiprinātu purngalu, speciālie asfaltētāju puszābaki), cimdi, darba forma, signālvestes, ausu aizbāžņi, aizsargbrilles. Katram IAL ir savs derīguma termiņš un izsniegšanas periodi. Visi izsniegtie līdzekļi tiek uzskaitīti darbinieku kartītēs, saņemšanu apliecina ar parakstu. IAL būtiska bojājuma gadījuma ir tiesības saņemt jaunu, neskatoties uz izsniegšanas periodu.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba aizsardzības sistēmas izveidošana uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/897334

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties