Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Анализ безработицы и занятости на примере Краславской агентуры занятости населения

     Novērtēts!

    Diplomdarbs65 Ekonomika

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
21,48
Ietaupījums:
3,01 (14%)
Cena ar atlaidi*:
18,47
Pirkt
Identifikators:807257
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.02.2008.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 33 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2004.g. - 2007.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Введение    9
1.  Сущность и виды безработицы    12
1.1.  Основные категории населения    12
1.2.  Основные показатели безработицы    15
1.3.  Виды безработицы    16
1.3.1.  Фрикционная безработица    16
1.3.2.  Структурная безработица    16
1.3.3.  Циклическая безработица    17
1.3.4.  Прочие виды безработицы    18
1.3.5.  Естественный уровень безработицы    19
1.4.  Занятость    22
1.4.1.  Характеристика занятости    23
1.4.2.  Форма занятости    24
1.4.3.  Рынок и функции труда    28
1.5.  Последствия безработицы    28
1.6.  Государственная политика занятости    29
1.6.1.  Цель политики занятости    31
1.6.2.  Основные нормативные акты политики занятости и документы планирования политики    31
2.  Обзор безработицы в Латвии и регионах    34
2.1.  Классификация безработных    5
2.2.  Показатели безработицы в регионах Латвии    38
2.3.  Трудоустройство молодежи    40
2.4.  Дефицит рабочей силы    41
3.  Анализ безработицы и занятости на примере Краславской агентуры занятости населения    43
3.1.  Общие сведения о Краславском районе    44
3.1.1.  Структура населения Краславского района    45
3.1.2.  Занятость и безработица в Краславском районе    46
3.3.  Опрос населения    52
  Выводы и предложения    61
  Библиография    66
Darba fragmentsAizvērt

Работа – это пропуск к свободе и материально обеспеченной жизни – в этих словах высказана сущность дела. В большей мере это связано с тем фактом, что большое количество жителей Латвии не трудоустроены или недовольны своей работой и оплатой труда. Такого вида ориентация на « трудовую – жизнь» характерна для государств, где высокий уровень благосостояния не достигнут, где жители в первую очередь заботятся об удовлетворении материальной достаточности. Быть заинтересованным своей работой и за свой труд получать высокую заработную плату – одно из важнейших желаний жителей Латвий. При экономической переориентации от планового на свободные рыночные отношения, а также на перемены структуры народного хозяйства, у части населения возникли проблемы включиться в рынок труда, так как не всегда (по сравнению со средним уровнем ЕС) имеется необходимый уровень образования, у людей недостаточные навыки информационных технологий, маркетинга. В использовании управленческих методов, зачастую недостаточен уровень знаний иностранных языков, который способствуют конкуренции на рынке труда.
Достижение высокого уровня занятости одна из главных макрополитических задач государства. Занятость удовлетворяет материальные потребности населения, профессиональными и социальными возможностями, одновременно развитию предпринимательства, а также и общему развитию государства1.
Материальное благосостояние открывает человеку возможность жить полноценной жизнью, поэтому работа и оплата труда как источник материального благосостояния занимает важное место в жизни человека. Результаты социологических опросов показывают, что жители Латвии значение занятости в своей жизни оценивают выше, чем респонденты Запада2. Однако, неудовлетворенные зарплатой, условиями труда или просто их отсутствием, люди уезжают из родных мест в поисках лучшей жизни.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −33,07 €
Materiālu komplekts Nr. 1159726
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Анализ безработицы и занятости на примере Краславской агентуры занятости населения”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/807257

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties