Komunikācijas nozīme uzņēmumā "Interinfo Lat... / ID: 787886

Autors: panko (1)

Vērtējums:

Publicēts: 22.01.2009.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 23 vienības

Atsauces: Ir

Laikposms: 2000. - 2010. g.

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
1.	Iekšējās komunikācijas loma organizācijā	4
2.	SIA „Interinfo Latvija” uzņēmuma apraksts	6
2.1.	SIA “Interinfo Latvijā” struktūra	7
3.	Teoriju pieejas organizācijas komunikācijā	8
4.	Kultūras teorijas pieejas nozīme organizācijas iekšēja komunikācijā	10
4.1.	Vērtības un sociālās normas	11
4.1.1.	Cilvēku izturēšanās un ārējais izskats	12
4.1.2.	„Organizācijas varoņi”	13
4.1.3.	Rituāli, ceremonijas un leģendas	14
4.2.	Pamatpieņēmumi par organizāciju	16
4.2.1.	Organizācijas saistība ar apkārtējo vidi	16
4.2.2.	Priekšstati par cilvēka dabu	18
4.2.3.	Cilvēku savstarpējās attiecības	19
5.	Efektīvas iekšējās komunikācijas pamatprincipi	21
6.	Pētnieciskā daļa	23
6.1.	Pētījuma metožu un norises apraksts	23
6.2.	Anketēšanas rezultātu apkopojums (Interinfo Latvija esošie un potencionālie klienti)	34
	Secinājumi	36
	Priekšlikumi	38
	Izmantotās literatūras un avotu saraksts	40

Darba fragmentsAizvērt

Katrs no mums vispirms lieliski saprot pats sevi, savas ģimenes, firmas, uzņēmuma, pilsētas, valsts intereses. Daudz mazāk mūs interesē pretējās puses loģika, uztveres īpatnības, normas, ieražas un vērtību skala. Mūsu egocentrisms saziņā mēdz izpausties īpaši koši. Tāpēc, pārfrāzējot senu teicienu, var secināt, ka pietiek tikai paraudzīties, kā cilvēks komunicē ar apkārtni, lai pateiktu, “kas viņš ir”. Diemžēl arī zināšanas komunikācijas zinātnēs automātiski nepārveido mūs par komunikācijas ģēnijiem, tāpēc ieteicams tuvoties šo zināšanu saknei, bruņotam ar pacietību un mērķtiecību.
Kursa darba aktualitāte: Katra uzņēmuma sekmīgas funkcionēšanas nodrošināšanā liela nozīme ir uzņēmuma darbinieku savstarpējā komunikācija un vadībai ar darbiniekiem.
Kursa darba mērķis ir izpētīt informācijas apmaiņu organizācijā, darbinieku lomu tajā, iekšējo komunikāciju, to ietekmi uz organizāciju.
Izvirzītā hipotēze – veiksmīga iekšējā komunikācija veido pozitīvu uzņēmuma tēlu sabiedrībā un nodrošina tās konkurētspēju tirgū.
Kursa darba galvenie uzdevumi- Ar anketēšanas palīdzību izpētīt informācijas apmaiņu organizācijā, darbinieku lomu tajā, iekšējo komunikāciju, to ietekmi uz organizāciju.
Darba problēma: Kādās ir uzņēmuma „Interinfo Latvija” darbinieku savstarpējās attiecības?
Pētāmais objekts ir 80 „Interinfo Latvija” darbinieki un 50 „Inertinfo Latvija” potencionālie un esošie klienti.
Ievērojot visus minētos apstākļus, autors izvēlējās kursa darba tematu: „ Komunikācijas nozīme uzņēmumā „Interinfo Latvija.””…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −7,98 €

Eiropas Savienības fondi un to līdzekļu piesaiste Latvijas uzņēmumiem
Referāts23 Ekonomika, Uzņēmējdarbība, Vadība
Komunikācijas nozīme uzņēmumā "Interinfo Latvija"
Referāts32 Uzņēmējdarbība
Uzņēmuma līguma raksturojums
Referāts23 Tiesības, Uzņēmējdarbība

Materiālu komplekts Nr. 1141432

Pirkt 3 materiālus komplektā

Apskatīt materiālu komplektu

Referāts

Uzņēmējdarbība un tiesības

Uzņēmējdarbība

Komunikācijas nozīme uzņēmumā "Interinfo Latvija"